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![姜律師的法律日誌打工族不可不知的薪資規定 - yam天空部落]()
blog.yam.com極道盡言法律事務所 姜智逸 律師 暑假即將來臨，又是打工旺季，各公司均以時薪、月薪方式吸引打工族，您知道在薪資上該注意什麼規定嗎？首先，您應注意最低薪資保障，目前勞基法所規定之最低薪資，為每月新台幣15840元，如以每月工作30日、每日 ...瀏覽：989 -
![勞基法攏係假？鬼島正妹：我月薪只有4千元 | ETtoday論壇新聞 | ETtoday 新聞雲]()
www.ettoday.net最近鬼島小奴婢在PTT上看到鄉民轉載一篇《ETtoday新聞雲》的報導《怕被嫌是草莓族學生打工敢怒不敢言》，文中談到有43%的店家違反《勞基法》，給付不足或假日上班沒有加薪，讓大家群情激憤。 但大部份的人似乎只注意到43%瀏覽：1451
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日期：2025-05-19
以我參與公會四年的經驗,勞基法對於弱勢的勞工沒有幫助 如果這個勞工真的這麼惡劣,就直接開除吧! 1.資遺費的話算滿一年(領0.5個月),如果未滿一年好像就依月數比例來算 2.他在離職日前就不來上班,那個叫矌職...
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日期：2025-05-17
第三十八條（特別休假） 勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，每年應依左列規定給予特別休假。 一、一年以上三年未滿者七日。 二、三年以上五年未滿者十日。 三、五年以上十年未滿者十四日。...
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日期：2025-05-21
A: 根據勞基法規定，15歲以上才能打工唷! 十五歲以上未滿十六歲之受僱從事工作者，為童工。 雇主應置備其法定代理人同意書及其年齡證明文件。 勞動基準法(民國98年4月22日修正) 第五章童工、女工...
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日期：2025-05-18
如因健康或正常理由不能接受正常工作時間以外之工作者，雇主不得強制其工作。 休息、休假︰工讀生依勞動基準法規定，繼續工作四小時，至少應有三十分鐘之休息， ......
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日期：2025-05-19
三）工作時間︰工讀生的工作時間依勞動基準法規定，每日正常工作時間不得超過8小時，每2週工作總時數不得超過84小時。雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之 ......
瀏覽：1106
日期：2025-05-23
【職場權益一百問】. ◎《工讀生或部份工時者是否受到勞基法保障？》 □ 實例. 志翔在
大學夜間部唸書，白天在民營快遞公司擔任送件工作。志翔在這家公司三年多﹐每天
......
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