search:勞基法最低時薪2012相關網頁資料
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![2012最低薪資- Yahoo!奇摩知識+]()
tw.knowledge.yahoo.com2012年3月11日 - 請問2012最低薪資是多少?我最近去超商工作. .他說是拿月薪1個月1萬9 月休4天 然後每天8小時這樣算違法嗎?? 可是我換算下來每小時才91.5元也 ...瀏覽：1273 -
![2012 年基本工資將調漲 - 法源法律網]()
www.lawbank.com.tw雇主與勞工所訂勞動條件，不得低於本法所定之最低標準。勞委會於 2011 年 9 月 6 日公告修正基本工資每 ...瀏覽：1335
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日期：2025-06-07
整理近一年來馬劉財經內閣如何解決台灣經濟危機的一千五六百頁資料（分15篇貼），深感只要堅持專業行政,便能戰勝民粹和霉體冥手酩嘴,邪者專家叫獸的濫評，但面對＜88水災＞的台灣集體受創情緒,馬劉團隊的救災在專業和事實上即便無誤,也不得不 ......
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日期：2025-06-10
員工主動辭職相關勞基法規定 Posted on 2011/08/07. Filed under: 新聞與政治 | 定期契約顧名思義，即訂約時已明定契約之終止日，此種契約於期限屆至時終止，不須另外再通知。不定期契約為最常見的勞動契約形式，契約未定終止日，通常隨勞方辭職或 ......
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日期：2025-06-09
女性懷孕受勞基法的保障 - 好媽媽免費提供懷孕與育兒中媽媽線上分享與優質交流空間，讓我們一起健康快樂享受育兒生活。好媽媽懷孕寶寶交流網, 產前準備, 生育補助資訊, 女性 ......
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請問勞基法說明婚假8天有包含週休假日嗎?一.98年6月4日當天開始放至98年6月11日結束(有包含假日)二.98年6月4日當天開始放至98年6月15日結束(未包含週休假日)老闆說是根據勞基法再走，請問上續哪一個才是正確?依據哪一條哪款法則?本公司型態是有做有錢 ......
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日期：2025-06-08
請問一下101年的勞工最低薪資調於勞基法中是否有調整,調整的有內容中有那些和去年的不同,因為公司現在的人事及薪資計算有所 ... 發問時間：, 2012-01-02 10:54:14 ... 還有一個問題就是時薪,日薪,月薪是最低定在多少錢才算是合於勞基法的規定?...
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日期：2025-06-11
列印; 發布時間：2012/12/18 ... 勞動基準科長梁蒼淇指出，針對時薪制人員勞動權益，雇主除了應注意約定時薪不得低於基本工資外，如有使 ... 根據勞基法第24條規定，延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上，再延長工作 ......
![[法]101年1月1日基本薪資調漲為18780 - 外籍勞工與台灣雇主 ...](https://www.iarticlesnet.com/pub/img/site/s_24.jpeg)
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日期：2025-06-08
2011年7月25日 - 希望工資能漲至2萬3,459元、時薪130元，並要「一步到位」，維護勞動尊嚴 ... 不過其中包括適用勞基法有投勞保的產業外勞與機構看護工約有20萬人因此影響本國勞工者約150 萬人 ... 2012: [法]外籍勞工提前解約需辦理解約驗證喔！...
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