search:勞基法最低薪資 2012相關網頁資料

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        請問一下101年的勞工最低薪資調於勞基法中是否有調整,調整的有內容中有那些和 去年的不同,因為公司 ... 發問時間:, 2012-01-02 10:54:14 ... 台灣最低工資的審查?
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        ○15532 m 511/26 korsg □ [公告] 102年基本時薪調漲事宜 根據勞基法新制,基本 工資已經調漲為每月18780 元(每小時 109 元), 請各位雇主配合法制提高基本 ...
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    日期:2025-05-30
    請問各位鄉民們,我想幫我女友問個問題,我女友是美容師, 可是他做了一年多,我 發現他薪水實在是少得 ......
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    日期:2025-06-04
    日本 [编辑] 日本依據各都道府縣經濟發展、及產業別的狀況不同,制定最低工資(日語:最低賃金),目前約每年10月左右進行調整,最新一次調整於2013年10月間實施,各都道府縣規定的最低工資為時薪664至869日圓之間(加權平均約764日圓,約7.8美元)。...
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    日期:2025-06-02
    現行基本工資月薪為新台幣19,273元,時薪為新台幣115元。預計2015年7月1日 ... 1984年開始實施的《勞動基準法》第21條規定:「工資由勞僱雙方議定之。但不得低於  ......
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    日期:2025-05-31
    刊登出處:, 台灣/理律法律雜誌雙月刊/100 年9 月號/5 頁 ... 雇主與勞工所訂 勞動條件,不得低於本法所定之最低標準。勞委會於 2011 年 9 月 6 日公告修正基本 工資每月新臺幣 18,780 元,每小時 103 元,自 2012 年 1 月 1 日生效。目前之基本 ......
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    日期:2025-05-30
    2011年7月25日 ... 基本工資調漲,不僅只是最低法定薪資調漲而已,牽涉範圍極為廣泛基本 ... 不過其中 包括適用勞基法有投勞保的產業外勞與機構看護工約有20萬人因此影響本國勞工者 約150 萬人 ... 2012: [法]外籍勞工提前解約需辦理解約驗證喔!...
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    日期:2025-05-29
    陳 版大你好... 當然你有權利要求它(雇主)漲我(你)薪水 勞動基準法第21條 工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本 ......
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    日期:2025-06-03
    工讀生 勞基法最低薪資 2012, 2010 勞基法最低薪資, 勞基法最低薪資 2013 勞基法, 勞基法最低薪資 2013時薪, 勞 ......
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    日期:2025-06-03
    答:曠職一天就隻能扣當天的 工資,法律沒有規定扣3倍所以,曠職一天扣3天的 工資,絕對違法( 勞基法第21~23條) ......