search:勞基法病假扣薪計算相關網頁資料

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日期:2024-05-01
勞工選擇請產假者不給薪,選擇請普通傷病假、事假及特別休假者,依相關規定辦理。 勞基法 50 ... 家庭照顧假 家屬發生嚴重之疾病或其他重大事故,得請家庭 ......
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日期:2024-05-04
勞基法休假規定 , 以下是勞基法明定雇主要給全薪,注意唷!是全薪~也就是放假還是要給錢的 例假(勞基法36) 所謂「有給薪不工作」(週六的6小時) 紀念日 ......
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日期:2024-05-07
員工產假、特別休假、生理假、陪產假或家庭照顧假期間全勤獎金亦應發給。 三、事業 單位依勞動基準法第30條第二項規定 ......
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日期:2024-05-06
婚喪假( 勞基法43及勞工請假規則 )給全薪 公假,工會會務假( 勞基法43及工會法) 選舉假( 勞基法37,內政部定) 預告終止勞動契約之預告期內謀職假( 勞基法16) 還有其他休假 ......
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日期:2024-05-08
婚喪假( 勞基法43及勞工請假規則 )給全薪 公假,工會會務假( 勞基法43及工會法) 選舉假( 勞基法37,內政部定) 預告終止勞動契約之預告期內謀職假( 勞基法16) 還有其他休假 ......
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日期:2024-05-07
婚喪假( 勞基法43及勞工請假規則) 公假,工會會務假( 勞基法43及工會法) 選舉假( 勞基法37,內政部定) 預告終止勞動契約之預告期內謀職假( 勞基法16) 還有其他休假: 扣半薪的休假:病假( ......
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日期:2024-05-03
至少如勞基法所規定能擁有即可,怎麼會連請個基本該有的假,都必須忍受殘酷對待呢? ...... 針對部分媒體質疑,勞基法沒有「颱風假」,對勞工並不公平。勞委會表示, ......
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日期:2024-05-04
2011年4月20日 - 你好:我想請問一下,我是月薪制我們公司說:一、勞基法並未明確規範"事假" ... 職時,也寫好了這樣的規定讓員工簽名)二、以月薪制來說,如何遇到颱風假, ... 月薪制=休假日有給薪,颱風假也要給薪,都已經說是月薪了,颱風假也是 ......