search:勞基法自請離職預告規定相關網頁資料
-
-
![臨時人員適用勞基法權益簡明表]()
www.ym.edu.tw... ：特定性定期契約超過一年應報勞工主管機關核備。 97年1月21日於公務人力發展中心舉辦之臨時人員進用及運用說明會 工作規則 雇主僱用勞工人數在 30人以上 者，應依其事業性質訂立工作規則，報請主管機關核備後，並公開揭示之。 勞基法第70條 ...瀏覽：374 -
![勞工自請辭職未遵守預告期間之法律效果 - 中華人事 ...]()
www.hr.org.tw依勞基法第十五條第二項規定「不定期契約，勞工終止契約時，應準用第十六條第一項規定期間預告雇主。」而勞基法第十六條所規定之預告期間為「 一、繼續 ...瀏覽：1262
勞基法自請離職預告規定的相關文章
勞基法自請離職預告規定的相關公司資訊
勞基法自請離職預告規定的相關商品
![Wally Fun＊DIY輕巧收納箱磚紅色 [387x133mm]1入](https://www.iarticlesnet.com/pub/img/article/42440/1408409778429_s.jpg)
![Wally Fun＊DIY輕巧收納箱黑色 [261x195mm]1入](https://www.iarticlesnet.com/pub/img/article/42439/1408409778344_s.jpg)
![Wally Fun＊DIY輕巧收納箱黃色 [261x195mm]1入](https://www.iarticlesnet.com/pub/img/article/42438/1408409778292_s.jpg)
瀏覽：638
日期：2024-04-26
至於美杏的案例，美杏在公司年資已7年多，依《勞基法》規定，自請離職應於30 日前通知雇主，且不待雇主同意，即生通知之效力。 雖然勞動契約中約定，美杏 ......
瀏覽：1218
日期：2024-04-28
2．勞基法規定 實際在同一單位工作滿三年以上，特休確實是十天，可向公司要求。 ... 還有有位同事, 因病離職, 基於公司規定, 年假未休部分可折換成現金, 但公司 ......
瀏覽：857
日期：2024-04-26
『勞基法 』 這個可能人人都聽過，但不見得人人都清楚。 『勞工』：謂受雇主雇用從事工作獲致工資者 ... 只要是老闆開口叫你走人，你都可以跟老闆申請遣散費 ......
瀏覽：1377
日期：2024-04-27
路人試著回答看看，不對的話請其他大德指正喔! 應該是看你離職的原因為何~ 如果是雇主要求妳的應該就不用賠 如果你是自己要離職的話~而且又沒有因為14條發存證信函給雇主 那很可能會被告喔 可是14條這一招可能還是有風險ˋ...
瀏覽：1025
日期：2024-04-26
... 已會銜發布「勞資會議實施辦法」，明定需要組成之人員、費用由資方出、應討論那些事項等 ... 法定工時的加班，如果時薪100元，上班7.5小時，則7.5~8小時之間之給付，屬當事人約定；9~10小時，依勞基法第24條第1款給133元，11~12小時，要給167元 ......
瀏覽：1245
日期：2024-04-25
一、勞工自請離職時，雇主可否以契約訂定較勞動基準法預告期間為長的約定？ ... 勞
基法第15條第2項規定：「不定期契約，勞工終止契約時，應準用第16條第1項規定
期間預告雇主。」 勞基法第16條 .... 楊蕙如我的員工，說不做就不做，我該如算薪水呢
?...
瀏覽：1064
日期：2024-04-26
其次，勞基法固未明文規定，勞工離職時需填寫離職申請單，或需辦妥交接手續後，始
生離職的效力。但勞工應注意的是，辦理離職交接是勞工本於提供勞務主義務的附 ......
瀏覽：1353
日期：2024-04-28
其次，勞基法固未明文規定，勞工離職時需填寫離職申請單，或需辦妥交接手續後，始
生離職的效力。但勞工應注意的是，辦理離職交接是勞工本於提供勞務主義務的附 ......
網友正在看
熱門 太陽能 文章
熱門 hi-res 文章
![每月免費送大作App: Apple推介3D機械人戰鬥“Epoch 2”先到先得 [影片]](https://www.iarticlesnet.com/pub/img/article/1680/1403775344658_xs.jpg)
