search:勞基法自請離職預告規定相關網頁資料
-
-
![【勞動契約】員工自請離職後再僱用，原工作年資是否併計? - 中華人事主管協會]()
www.hr.org.tw合意終止契約後再僱用，原工作年資是否併計? 原則上，勞雇間如發生因任何事由終止契約後再僱用之情形時，因為再僱用是新勞動契約的開始，依勞基法第八十四條之二規定，其年資應重新計算，亦即原有年資不再併計，而勞資雙方合意終止契約後再 ...瀏覽：1423 -
![勞工自請離職時應注意的事項或法律問題 @ 金魚不是魚 :: 隨意窩 Xuite日誌]()
blog.xuite.net(1020104原建 1021009新增)儘管大環境景氣不佳，對於盤算著農曆春節後轉職的人來說，現在已進入了最後倒數階段。當你開始認真思考人生舞台的下一步時，除了找到新伯樂外，更重要的是，如何在離職過程中，避免橫生枝節，做到漂亮離職安全上任的法律 ...瀏覽：730
勞基法自請離職預告規定的相關文章
勞基法自請離職預告規定的相關公司資訊
勞基法自請離職預告規定的相關商品
瀏覽：783
日期：2024-05-08
雇主不得與勞工約定較勞基法預告期間為長的預告期間，例如勞工年資為3個月以上
1年未滿，若欲自請離職，依照勞基法規定之預告期間為10日前，但雇主卻以契約 ......
瀏覽：815
日期：2024-05-07
開頭先自首，俺是俗辣，怕公司找上門，因此新註冊一個新帳號提問討論。 討論完以下案例就當作知識存檔，希... ... 我想，我來嘗試回答故事中的苦力先生(以下簡稱苦力)的問題好了 苦力的問題其實很簡單，就是因為錄取了新工作後向原公司 ......
瀏覽：735
日期：2024-05-12
不料，人事部門提醒美杏：「依照簽訂的雇用契約，員工要離職，必須於3個月前預告，
否則需賠償違約金30萬元」。美杏擔心3個月之後才能離職，可能工作機會不再；又 ......
瀏覽：1230
日期：2024-05-10
勞動基準法適用對象為從事前列各項行業之勞工。因此，公司之董事長、董事、 ....
其他法律條文請參考勞動基準法 第二十二條～第二十八條. 勞動基準法第三十九條
..... (２)逾十四天者，得以特別休假抵充，如仍逾期，以曠職論。 (３)遇例假日及休假日
......
瀏覽：968
日期：2024-05-09
依勞基法第十五條第二項規定「不定期契約，勞工終止契約時，應準用第十六條第一
項規定期間預告雇主。」而勞基法第十六條所規定之預告期間為「 一、繼續工作三個 ......
瀏覽：755
日期：2024-05-10
2013年7月23日 ... 員工如果簽了自願離職證明，勞工的權益會受到什麼影響？ ... 員工一旦簽署自願
離職後，非但領不到資遣費，更可能因為沒有「非自願離職證明書」， ......
瀏覽：1242
日期：2024-05-07
雇主不得與勞工約定較勞基法預告期間為長的預告期間，例如勞工年資為3個月以上
1年未滿，若欲自請離職，依照勞基法規定之預告期間為10日前，但雇主卻以契約 ......
瀏覽：455
日期：2024-05-08
雇主不得與勞工約定較勞基法預告期間為長的預告期間，例如勞工年資為3個月以上
1年未滿，若欲自請離職，依照勞基法規定之預告期間為10日前，但雇主卻以契約 ......
網友正在看
熱門 playstation 文章
熱門 ios app 文章
![[3 7] iPhone iPad 限時免費及減價 Apps 精選推介](https://www.iarticlesnet.com/pub/img/article/29377/1404375621722_xs.jpg)
![[27 6] iPhone iPad 限時免費及減價 Apps 精選推介](https://www.iarticlesnet.com/pub/img/article/29249/1404046535304_xs.jpg)
![[2 7] iPhone iPad 限時免費及減價 Apps 精選推介](https://www.iarticlesnet.com/pub/img/article/29358/1404292853969_xs.jpg)
![[24 6] iPhone iPad 限時免費及減價 Apps 精選推介](https://www.iarticlesnet.com/pub/img/article/29119/1403963321483_xs.jpg)
![[23 6] iPhone iPad 限時免費及減價 Apps 精選推介](https://www.iarticlesnet.com/pub/img/article/29154/1403964301151_xs.jpg)
