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    定期契約無法逃避資遣費 - 1111人力銀行-人力資源專區
    瀏覽：1019
    日期：2025-05-01
    行政院勞委會表示，由於目前勞動基準法未明確規定「試用期」，新進人員若是不適任 ，雇主主動要求離職，無論任職時間 ......
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    勞基法試用期離職 - 試用期離職 - 試用期離職證明- 台灣商業情報資訊搜尋
    瀏覽：618
    日期：2025-05-04
    勞基法試用期 試用期內離職 試用期當天離職規定 勞基法離職 勞基法離職規定 勞基法離職前預告方式 試用期 員工離職 (更新 2014-09-16) 勞基法試用期離職 相關網站列表 | 相關企業商業資訊 勞基法問題:試用期.遲到扣薪.店長口頭脅迫...之。 前項基本 ......
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    勞基法--試用期已取消--上班族必知 - PCZONE 討論區
    瀏覽：418
    日期：2025-05-04
    勞基法--試用期已取消--上班族必知 -- 閒 話 家 常 灌 水 版 PCZONE 討論區 > -- 網 路 生 活 分 享 區 > -- 閒 話 家 常 灌 水 版 ... 在和新東家談薪資與福利時，記得一律以「自己將成為正式員工」的立場來談條件， 如果新東家執意「一國兩制」可是違反 ......
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    你的試用期權益-求職秘笈-yes123求職網
    瀏覽：1415
    日期：2025-05-02
    沒過試用期不能領薪資？yes123求職網保護你的試用期權益！ ... 新員工剛到公司， 未通過3個月的試用期，因此無法享有勞基法規定的婚假。」…… 關於「試用期」的 ......
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    勞工試用期不適任難領資遣費- 中時電子報
    瀏覽：377
    日期：2025-05-02
    2014年8月25日 ... 若是企業認為新進員工並不適任，可能做不滿試用期就得解僱離職，此種情況下， 目前在法理及職場實務上，勞工可能很難領到資遺費。 許多企業都會 ......
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    解僱試用期間勞工要付資遣費嗎? - 中華人事主管協會
    瀏覽：458
    日期：2025-04-28
    依此，所謂試用期之法理，應為雇主與勞工間雖已正式成立僱傭契約，但在試用期間 內，雇主仍保有終止權，試用期間為僱傭 ......
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    勞基法-試用期 - Yahoo!奇摩知識+
    瀏覽：397
    日期：2025-05-03
    ˇˇ大大ˇˇ 現在 勞基法規定，基本工資17280元，每小時95元 老闆給新75元是違法 現在 勞基法也沒 試用期 ......
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    請問~試用期勞基法問題 - Yahoo!奇摩知識+
    瀏覽：577
    日期：2025-05-04
    勞基法以無 試用期之規定。坊間企業所稱之 試用期，皆為各公司之不成文規定，無任何法律依據。故勞工自到職日起，皆為正式員工，一切應依照 ......
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