search:勞基法試用期 離職相關網頁資料
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![試用期間想離職需多久前提出？ @ 心靈之緣 :: 痞客邦 ...]()
to6971.pixnet.netQ: 依據勞基法第15、16條規定，不定期契約，勞工終止契約時，應準用第十六條第一項規定期間預告雇主。繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。假設 ...瀏覽：1283 -
![試用期離職 僱主應付工資 | 蘋果日報]()
www.appledaily.com.tw老闆說辭職必須在十五天前預先告知，才可以領到薪水，但我還沒做滿十五天就離職，要領取薪水時老闆卻說：「你沒有做滿十五天，薪水都被扣光了 ...瀏覽：1088
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日期：2024-04-22
快要開學了，許多雇主以學生打工仍在試用期為由，竟拒發薪資。勞委會說，即便試用期也應受勞基法保障，勞工僅工作1天也須給薪；過勞委會同時提醒 ......
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日期：2024-04-20
勞基法-- 試用期已取消--資遣費也取消--上班族必知 領完年終獎金之後，總有不少人想著「下一個老闆會更好」， 興起一陣跳槽風，重新經歷試用期、正式聘任的過程...
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日期：2024-04-22
勞基法取消試用期，企業與員工已簽訂聘僱書，內容詳列試用期相關規定，是否仍適用第十二條第一款?遇到能力不符的員工，可否自請離職?有無給付資遣費的問題?...
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日期：2024-04-19
如果新東家執意「一國兩制」可是違反勞基法的。 沒有試用期後，最大的差距是在主雇雙方勞動契約的解除方面。 過去在有試用期 的年代，主雇雙方都可任憑己意 ......
![[職場] 試用期未滿想離職... - 看板CareerLady - 批踢踢實業坊](https://www.iarticlesnet.com/pub/img/site/s_12.jpeg)
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日期：2024-04-19
勞基法似乎沒有規定在試用期間內離職的預告時間，請大家給我 ... 因為他要離職了，
所以心情上比較輕鬆？ ... 被罵說你要想呀～這是你的工作～ 我內心想說怎麼又跟
之前說的不一樣了！...
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日期：2024-04-20
勞基法試用期離職規定,勞動基準法試用期離職規定勞基法離職規定 …三個月,勞基法離職規定 特休,勞基法離職規定 試用期,更多 搜尋結果 工作未滿3個月離職…1306052307277 ......
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日期：2024-04-17
您好 我想請問一下 如果簽定的是"就職承諾書" 且規定有試用期三個月 未坐滿一年離職需付違約金NT 20000 但我目前還沒有正式就職 因個人因素臨時決定不去 這樣我是否還要附違約金呢? 是不是只要試用期內離職就不用付? 謝謝 專家於 ......
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