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![不幸被裁員資遣的話如何保障自己的權益?(之二)(轉載) @ 正妹邦:: 痞 ...]()
kuroro79.pixnet.net在這之中我跟勞工局的協調員也多次爆發口角問題照理來說，我們拿到的資遣費應該 是依照勞基法內訂定的公式計算出來的 ...瀏覽：318 -
![高雄市政府勞工局> 便民服務> 資遣費試算]()
labor.kcg.gov.tw【法律依據】. 自94年7月1日勞工退休金條例（簡稱勞退新制）實施後，有關資遣費規定 ，與勞動基準法退休金（簡稱勞退舊制） ...瀏覽：1233
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2012年5月8日 ... 適用勞動基準法之工作年資，其資遣費給與標準如下： (1)每繼續工作滿1年，發給
相當於1個月平均工資之 ......
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勞基法資遣程序之操作注意事項 ... 勞動基準法規彙編P.223） ... 第0940048956號令，依勞工退休金條例第12條第1項規定有關適用勞退新制者之資遣費，所稱「以比例 ......
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2013 12 31 14 50 勞工達人／勞動基準法第二十九條所稱之「獎金」非指春節年終獎金，年終獎金發放所生之勞資爭議問題應依雙方事先之約定為斷 ......
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另，適用勞工退休金條例後之工作年資，依該條例第12條第1項規定，其資遣費由雇主按其工作年資，每滿一年發給二分之一個月之平均工資，未滿一年者，以比例計給 ......
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2014年4月21日 ... 新、舊制資遣費計算前言： 一、雇主依勞動基準法第11條或第13條但書規定終止勞動
契約者，應依勞動基準法第17條規定（ ... (2)、勞工退休金條例（ 94年7月1日 實施，
俗稱新制）資遣費計算：....
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日期：2025-04-26
請問各位：月薪24000，工作十個月了，但是公司卻倒了，那 資遣費依 勞基法規定應該可以領到多少呢? ... 2007-10-12 23:07:37 ......
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日期：2025-05-02
有關 勞基法資遣費的 算法?? 發問者： 轉捩點 ( 初學者 4 級) 發問時間： 2006-04-24 23:00:47 解決時間： 2006-04-28 22:55:36 解答贈點： ......
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