search:勞基法離職預告日相關網頁資料
-
-
![漂亮離職安全上任-談勞工自請離職時應注意的法律問題(上)]()
zh-tw.facebook.com二、勞工若未遵守勞基法預告期間之規定，即逕行終止勞動契約而離職，會發生何種法律風險？ 首先，須確定 ...瀏覽：1471 -
![《104獵才月刊12月號》--漂亮離職安全上任 談自請辭職時應注意的法律問題]()
hunter.104.com.tw轉職潮即將來臨，當您開始認真思考自己人生舞台的下一步時，除了找到您的新伯樂外，更重要的是，如何達到漂亮離職安全上任的法律零風險目標。作者於上期文章，提到企業界常發生對於重要離職人員的離職後競業禁止訴訟問題，本期將針對與 ...瀏覽：1346
勞基法離職預告日的相關文章
勞基法離職預告日的相關公司資訊
勞基法離職預告日的相關商品
瀏覽：1468
日期：2025-06-22
「若勞資雙方約定勞工 離職需有較 勞基法為長的預告期間，此是較 勞基法 ......
瀏覽：1498
日期：2025-06-26
雇主縱然未於預告期間內批准辭呈，但並不影響 離職的效力。至於 離職何時生效， 勞基法 ... 動 通知 ......
瀏覽：1195
日期：2025-06-28
若你也打算於農曆春節前後進行轉職，除了祝福你順利轉換職涯舞台，找到新伯樂外
，更重要的是，勞資雙方如何於勞工離職 ......
瀏覽：536
日期：2025-06-29
勞基法規定的離職法定要件，根本沒有交接這項，交接純粹是道義上的責任，除非是真的因為沒有交接造成公司損失，即使如此也不能用扣薪水的方式，要索賠請公司 ......
瀏覽：1189
日期：2025-06-28
預告期間為二十日，繼續工作在三年以上者， 預告期間則為三十日，故 離職前之 預告 ... 惟勞工 預告終止契約時 ......
瀏覽：1397
日期：2025-06-29
惟勞工 預告終止契約時，可否指定以例休假日為 離職日?於 勞基法 未有明文，就此問題，有認為勞工自請 離職，既 ......
瀏覽：571
日期：2025-06-23
行動版 - 而勞基法第十六條所規定之預告期間為「 一、繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。 二、繼續 ......
網友正在看
熱門 readmoo 文章
熱門 audi 文章
