search:勞基法颱風假相關網頁資料

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        有關颱風假放假扣薪水問題 颱風過境停止上班時,當日雇主是否應該給薪?在勞基法所有條文中,並無提及有關颱風過境停止上班是否給薪的規定,不過在民國八十三年五月十一日勞委會的解釋函(台八三勞動二字第三五二九O號):「一、 事業單位停工 ...
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        1、雙週不得超過84小時,每月是181,所以隔週休是符合勞基法的囉不用算加班囉?依98年4月看的話前雙週就超過4小時了(前15天的上班時數,隔週休12天×8小時=96小時)、16開始也是96小時,這樣不是已超過了為什麼還有隔週休的制度呢?若依此月計算是否就 ...
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    日期:2024-05-25
    產假勞基法相關情報,本站搜羅了產假勞基法,陪產假勞基法2014相關情報,找產假勞基法必看! ... 請問 婚假有幾天呀?? 產假??年假呢?勞基法規定有幾天?? 產假:勞基法第五十條第一項規定,女工分娩前後應停止工作,給予產假八星 期(56天)。...
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    日期:2024-05-29
    跨縣市上班上課的通勤族可能會遇到上班上課所在地沒有放颱風假,但是我們居住地卻颱風假停止上班上課了,這樣到底要不要去上班上課呢?事後能否因為颱風來請假等等,玩樂家整理公家機關與民間企業的勞基法相關颱風......
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    日期:2024-05-22
    有關於勞基法定義一般小企業放假與颱風假給薪與否不知道應該要去引用那一段法規及條文在於一般小企業對颱... ... 你可以參考勞委會的解釋令 當遇到颱風假的時候 是勞資雙方都免責的 也就是 勞工可以 不上工 老闆也可以不用給當天的薪水...
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    日期:2024-05-29
    2014年7月22日 ... 中度颱風麥德姆來勢洶洶,登陸機會大,全台各縣市都有可能放颱風假,勞動部 ... 或 硬性要求勞工以事假或特休假相抵,也不能影響其全勤紀錄及獎金發給。 ... 僱主以 事假或要求以其他假別處理,未符勞工請假規則規定,違反《勞基法》 ......
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    日期:2024-05-22
    小弟才進入社會不久.....前一個颱風剛好到第一次的颱風假小弟有疑問...就是颱風假應該是有薪假還... ... kb1980829 wrote: 小弟才進入社會不久...我們公司規定颱風假是要請無薪假.....繼然公司規定我也沒什麼意見.....
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    日期:2024-05-22
    事件發生日:2013-07-26 1.資遣:他會趁著晚上偷偷打到你*家裡*,隔天你就可以打包東西走人,還送你一張非自願離職。 喔,還有資遣完隔天又被找回去上班。 2.薪水: 外生管:24000(底薪)+2000(全勤) 內生管:22000(底薪)+2000(全)...
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    日期:2024-05-24
    2014年7月24日 - ... 企業勞工,因勞基法並無「颱風假」,颱風發生當日是否應該上班,依勞資雙方自行約定。...