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勞工強制退休年齡的相關公司資訊
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日期:2024-04-23
勞動基準法第54條強制退休年齡修正案,25日於立法院院會三讀通過。本次修法係基於台灣國民平均壽命已提高至76歲,為加強中高齡人力資源運用、降低「少子化」對勞動力減少之衝擊,有經驗及健康情形良好的勞工將可繼續工作至65 ......
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日期:2024-04-24
立法院院會今天三讀修正通過勞動基準法第五十四條,勞工強制退休年齡從現行年滿六十歲延長為六十五歲。提案人中國國民黨籍立委楊瓊瓔表示,因應國人平均壽命延長,修法是保障高齡勞工工作權,而對想提早退休勞工不會...
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日期:2024-04-23
不過,國民黨籍立委徐少萍質詢發現強制勞工退休年齡 延後五年,是勞工工作權延長,與現制自願提前退休請領退休給付沒有衝突;鍾紹和委員也指出,如果有五十九歲勞工符合規定本來明年可以請領退休金,即使修法通過把強制勞工退休年齡延長到 ......
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日期:2024-04-27
2008年4月27日 ... 勞動基準法第54條強制退休年齡制度,係為兼顧事業單位人員新陳代謝,及勞工工作 權而設置。修正前之規定,勞工於年滿60歲後,如雇主未發動「 ......
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日期:2024-04-23
2012年11月21日 - 【綜合報導】考量社會高齡化、越來越多人延後退休年齡,立法院昨三讀通過《勞工保險條例》修正,把勞保強制加保年齡由60歲延後到65歲,未來60 ......
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日期:2024-04-21
Johnson: 立法院日前通過勞基法強制退休修正案,因應人口老化速度加劇,將退休年齡延後至65歲;但諷刺的是,台灣勞工的退休年齡,從民國89年到民國95年, 不增 ......
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日期:2024-04-21
2008年4月25日 ... 我國勞工退休金制度,包括勞動基準法之舊制、勞工退休金條例之新制。依勞動基準 法規定,退休依其發動 ......
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日期:2024-04-26
1997年4月25日 ... 60 歲延後至65 歲,本文以強制退休年齡規定延. 後65 歲, ... 我國之強制退休規定, 規定於勞動基準法。...