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![勞基法]()
forum.yam.org.tw為規定 勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展，特制定本法；本法未規定者，適用其他法律之規定 ... 前項勞工名卡，應保管至 ...瀏覽：549 -
![新北市政府1999市政服務專線]()
www.rde.ntpc.gov.tw勞工選擇請產假者不給薪，選擇請普通傷病假、事假及特別休假者，依相關規定辦理。 勞基法 50 ... 家庭照顧假 家屬發生嚴重之疾病或其他重大事故，得請家庭 ...瀏覽：519
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日期：2024-05-10
適用勞動基準法及相關規定給假彙整表 假別 給假天數 工資給與 備註 婚假 勞工結婚者給予婚假8日。 工資照給。 一、本表係依勞動基準法、 勞工請假規則及兩性工作平等法編製。 二、 勞工婚假以一次給足為......
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日期：2024-05-08
1、本表係依勞動基準法、 勞工請假規則、性別工作平等法及其施行細則編製。 2、婚假以1次給足為原則；喪假，如因禮俗原因，得於百日內申請分次給假。 ......
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日期：2024-05-11
依 勞工請假規則第3 條規定： 1.父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假8日，工資照給 ... 勞基法 第38條： 勞工 在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，每年應依左列規定給予特別休假......
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日期：2024-05-10
婚喪假（ 勞基法43及勞工請假規則 ）給全薪 公假，工會會務假（ 勞基法43及工會法） 選舉假（ 勞基法37，內政部定） 預告終止勞動契約之預告期內謀職假（ 勞基法16） 還有其他休假 ......
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日期：2024-05-05
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日期：2024-05-10
Q:「勞工」要如何認定? 勞基法第2條第1款規定：「勞工，謂受雇主僱用從事工作獲致工資者」。 雇主與勞工之間一… ... 職場性騷擾與性侵害都屬於就業歧視之範圍。目前通過的性別工作平等法更清楚的將職場性騷擾納入禁止與防制範圍，並將 ......
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日期：2024-05-06
勞工各項假期權益及請假規則 第三十六條（例假） 勞工 每七日中至少應有一日 之休息，作為例假。 第三十七條（休假） 紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日，均應休假。 第三十八條（ 特別休假）...
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日期：2024-05-07
2014年2月19日 ... 天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點 ... 一）勞工工作所在地經轄區
首長依「天然災害停止辦公及上課作業辦法」（以下稱作業辦法） ......
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