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日期:2025-04-29
勞 資 爭 議 處 理 法 中華電信工會台南分會 (98.06.23) 第02條(制定依據) 勞資雙方當事人應本誠實信用及自治原則,解決勞資爭議。 第03條(適用範圍) 本法於雇主或雇主團體與勞工或工會發生 勞資爭議時適用之。...
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日期:2025-04-26
時期,於一九二八年六月九日即公布的勞資爭議 處理法 ,自制定公布以來,迄今歷經七次修正,但大體上勞資爭議之處理架構並未見有重大變革1,主要處理爭議的程序為「調解」與「仲裁」。惟 ......
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日期:2025-04-30
我國勞資爭議協調與. 調解程序初探. 前言. 我國的勞資爭議處理制度,源自於國民政府. 時期,於一九二八年 ......
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日期:2025-04-29
法規名稱: 勞資爭議調解辦法(民國100 年04 月28 日修正) 有英譯法規 ... 調解委員應於調解程序開始前,主動說明其與勞資爭議當事人之關係。調解委員就當事人請求 ......
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日期:2025-05-01
七、勞資爭議處理法 【公布日期】77/06/27 【公布機關】國民政府 【異動經過】法規沿革 中華民國十九年三月十七日國民政府制定公布全文四十條刊國府公報第四二二號 中華民國二十一年九月二十七日國民政府修正公布全文四十四條 刊國民政府公報洛字 ......
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日期:2025-04-26
2014年3月28日 - 3‧ 中華民國二十一年九月二十七日國民政府修正公布 4‧ 中華民國三 ... 條(立法目的) . 為處理勞資爭議,保障勞工權益,穩定勞動關係,特制定本法。...