search:員工資遣費如何計算相關網頁資料
員工資遣費如何計算的相關文章
員工資遣費如何計算的相關公司資訊
員工資遣費如何計算的相關商品
瀏覽:1107
日期:2025-05-08
以下是相關資遣費的計算與自身權益,我試著舉一個比較簡單又含括各種狀況的例子 .... 【舉例試算】總資遣費用=43,300(預告工資)+101,033(舊制資遣費)+21,650( ......
瀏覽:1052
日期:2025-05-05
這幾天接朋友的電話接到手軟,連回家也被鄰居追著問,大家無非是想問資遣費怎麼計算 ... 一、一次領取者,其所得額之計算方式 如下: (一)一次領取總額在十五萬元乘以退職服務年資之金額以下者,所得額為零 ......
瀏覽:1151
日期:2025-05-05
請敘明單位保險證號、員工姓名、出生年月日、身分證統一編號,加蓋單位及負責人印章,寄至本局(台北市羅斯福路1段4號) ... 保險費/勞工退休金查詢及補單 被保險人繳(計)費證明(含國民年金繳費證明)...
瀏覽:305
日期:2025-05-06
法律諮詢家有上百位熱心的律師,免費為資遣提供建議與諮詢,還可以看到資遣的案件怎麼解決,法律保障你的權益,讓專業為你做到最好。...
瀏覽:798
日期:2025-05-02
台灣法律網,劉孟錦律師主持,最專業的法律顧問網站,提供各種法律資訊及訴訟書狀、契約書、和解書、協議書、存證信函、離婚、遺囑等範例,為您解決各種律師諮詢與法律 ......
瀏覽:409
日期:2025-05-03
Q1:貴司大陸人事專員的回覆是正確的。 Q2:此案例的解決方案分析如下: 1.如該員工醫療期未滿,因他是患有難以治療的疾病,在醫療期內醫療終結,不能從事原工作,也不能從事企業另行安排的工作的,可委由當地勞動鑒定委員會參照工傷與職業病致殘 ......
瀏覽:1291
日期:2025-05-06
Q1:貴司大陸人事專員的回覆是正確的。 Q2:此案例的解決方案分析如下: 1.如該員工醫療期未滿,因他是患有難以治療的疾病,在醫療期內醫療終結,不能從事原工作 ......
瀏覽:1037
日期:2025-05-05
被遣散ㄉ員工好像都不知有這樣ㄉ算法以為公司說ㄉ就算! ... 平均工資*0.285=新制的資遣費這種算法是以日為計算基礎,因0.57為365日之0.57倍(0.57*0.5是因為 ......