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www.google.com.tw馬雲：員工的離職原因林林總總，只有兩點最真實：錢，沒給到位；心，委屈了。`這些 歸根到底就一條：幹得不.瀏覽：320 -
![員工想離職？ 大數據讓你無處遁逃 - 台灣醒報 Awakening News Networks]()
anntw.com【台灣醒報記者王傳強綜合報導】無遠弗屆的大數據時代，連員工想離職都能預知！為使人事管理更順暢，矽谷一家科技公司VMware採用軟體開發商Workday所研發的軟體，預測員工離職的機率。這套軟體運用機器學習的數據分析瀏覽：1335
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日期：2025-05-27
文/凌帠的管理世界 有人履歷表中的離職原因會寫是被人解雇的嗎？有人會寫因為自己能力不足、好吃懶做而遭資遣的嗎？每個人都為了想要找份好工作，而美化自己的履歷表，所以幾乎沒有人的離職原因是真的。那麼，如果你是面試主管，又該如何識破 ......
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日期：2025-05-27
工作分析與工作說明書 ... 如何及早發現離職原因與慰留離職員工？ ... 及早發現之後
，主管必須清楚原因，才能夠針對員工離職的原因，找出員工真正的需求，提出 ......
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日期：2025-05-30
由於“人力資源”為公司最重要資產，企業界對於員工的離職面談（Exit Interview）亦愈
... 與“41歲及以上” 的差異較大，故在差異部分，僅針對此二年齡層之差異做分析。...
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日期：2025-06-02
調查顯示，八八％的公司依賴員工離職訪談，以了解員工離職的原因。 ... 公司在分析
員工離職問題時，應該將員工依工作表現分類，重要的不是數字，而是對公司造成的
......
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日期：2025-06-01
府離職原因分析，得出本研究的結論及建議。 研究發現及. 建. 議. 壹、研究發現. 一、
保健因素與離職傾向具顯著相關，員工對待遇福利最不滿. 意。 二、激勵因素與離職 ......
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日期：2025-05-30
除了探究分析離職原因，並檢討員工招募甄選成效之外。透過薪資適度調整、實際
工作預覽、職能分析以及培育與升遷透明化等對策，為企業有效辨識人才，進而建立
高 ......
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日期：2025-05-28
2014年10月11日 ... 不要期望員工在離職面談中，跟你說出真正離職的原因，80%以上的員工在 ... 從不同
層級員工離職的原因分析，基層員工、中層員工和高層員工離職 ......
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日期：2025-06-03
2013年9月24日 ... 本文通過分析員工離職的原因，揭示員工離職帶來的影響，並提出... ... 在此意義上，
員工離職原因大致源於來自於企業和員工兩個方面。 1.來自企業 ......
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