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日期:2025-06-04
我們希望讓雇主知道,「外勞直聘」並不是一件遙不可及的事,一個突破傳統、以科技服務人性的系 ... 除了外籍看護工/幫傭的每月基本薪資外,雇主每個月的必要支出還包含哪些? 目前外籍看護工及幫傭的每月基本薪資為15840 ......
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日期:2025-06-02
外勞問題Q & A 全部列表 如何選擇人力仲介 外勞申請資格及挑選引進 外勞薪資與相關費用 ... 聘雇提前終止與轉換外勞 1 、須向勞委會報備,辦理轉出。 2、收到勞委會轉出函14天內要去就業服務站辦理登記轉出 ......
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日期:2025-06-03
3.被看護者或雇主非具以上低收入戶或中低收入者身分:二千元(每日六十七元) 總計而言,外籍看護工雇主每月約負擔21000元; 家庭幫傭雇主則約負擔24000元。...
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日期:2025-06-02
若僱主與外傭在提早結束 合約後,即時續約,外傭可無須立即離港,僱主亦無須即時提供旅費。在這種情況下,外傭可獲准延期逗留不多於一年,並獲簽發有效期與獲准延長逗留期限相同的簽證,以便外傭在延長的逗留期限內離境及返港完 ......
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日期:2025-06-05
One Response to 臺灣 桃園地方法院民事 判決96年度勞訴字第56 號 加班時數之計算不能以打卡紀錄為準: 地方法院 ......
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日期:2025-05-31
退休金,歇業,領回,委任經理,勞資爭議,勞健保,人力資源,讀書會,勞基法 《人力資源勞工法律讀書會》已於102年1月正式上路,歡迎人資工作伙伴一起定期進修勞工法令課程。 受邀講授:《主管應備勞基法管理實務》、《人力資源勞工法律讀書會》及《人資 ......
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日期:2025-05-31
原 告 丙 被 告 台北市私立崴爾斯美語短期補習班 勞方(原告)主張: 依據被告提供台北市勞工局之出缺勤紀錄,原告自95年5月2日至8月4日止期間之加班費以之計算共計66,485元,迄今未經被告給付。...
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日期:2025-06-03
外勞引進及管理新思維與實務 主 講 : 朱 榮 欽 2006 10 課程目標: 1.使參加人員充分了解外籍勞工引進之法定條件及相關管制法令,以資為引進決策及引進後續合法運用人力與管理之參考。 2.有系統介紹外勞管理之過程管理及流程管理,期使參加人員獲得 ......