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![社團法人中華人力資源管理協會]()
www.chrma.net勞工各類請假規定不勝枚舉，除婚、喪、疾病得請假外，更有性別工作平等法的各類假別，新增的生理假全年未逾三日，不併入病假計算，究係何意？性平法施行細則更進一步，修正為不得要求請假證明文件，而打破請假規則第10條規定，人資主管怎麼辦？瀏覽：1480 -
![銓敘部99.02.01.部法二字第0993160793號 - 行政令函-全國 ...]()
weblaw.exam.gov.tw夫妻同為公務人員可同時申請家庭照顧假，而由服務機關視情形是否符合法定要件 ... 施行細則第13條規定，請家庭照顧假者，必要時雇主得要求其提出相關證明文件。瀏覽：523
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日期：2025-05-12
2012年2月29日 - 請問~申請家庭照顧假,雇主得要求勞工提出有關證明文件??在家顧小孩/父母親看顧等,很難提出呀.......
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日期：2025-05-19
家庭照顧假薪資之計算，依各該事假規定辦理性別工作平等法施行細則： ... 外婆固然可以視為家庭成員之ㄧ〈須檢附親屬關係證明文件、住院證明資料〉，然而，外婆家 ......
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日期：2025-05-19
另依該法施行細則第13條規定，請家庭照顧假者，必要時雇主得要求其提出相關證明文件。公務人員如遇申請家庭照顧假爭議時，可循公務人員之救濟及申訴程序處理 ......
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日期：2025-05-18
款及第一項第二款第六目有關事、病假合計之日數，應扣除請家庭照顧假及生理. 假之日數。 ... 惟受僱者提出申請時，原則無需提出證明文件，必要時僱主得要求其提....
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請家庭照顧假疑義更新時間 2012/8/14 桃園縣政府人事處 ... 爰上，請家庭照顧假，非以檢附證明文件為必要條件，惟機關可依個案要求請假當事人檢具相關證明文件。...
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日期：2025-05-17
A：依據行政院勞工委員會 91年11月15日 以勞動二字第0910057316號函復略以，「有關兩性工作平等法第20條家庭照顧假規定所稱之『家庭成員』、『發生嚴重之疾病』 ......
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