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日期:2024-05-15
就業服務法是目前唯一規範就業年齡歧視的法律,但其規定僅是. 「...雇主對求職 ... 募
廣告中明白限制求職者的年齡必須在三十歲以下,或是雇主基於年. 齡因素的考量 ......
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日期:2024-05-11
2014年10月14日 ... 就業服務法並未針對就業年齡歧視禁止之保障對象有任何限制,因此在現行就業服務
法的規定下,所有人都受保障!雖然在現行就業服務法的規定 ......
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日期:2024-05-13
公司不知徵才廣告中有年齡限制是違反就業服務法,將立即改善。 □案件分析 在
本案中,小花在求職過程中因綠光加油站招募勞工加註年齡的限制,喪失了一次謀職
的 ......
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日期:2024-05-11
二) 就業服務法所稱「求職人或所僱用員工」包括人員 ... 四) 事業單位違反就業服務法
第5條第1項規定之罰則 ... 十七) 企業內部晉升、補助進修人員資格之年齡限制....
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日期:2024-05-13
解析:我國為促國民就業,以增進社會及經濟發展,而有《就業服務法》;該法為保障
國民就業機會平等,禁止「歧視」。依《就業服務法》第5條第1項規定:為保障國民就業
......
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日期:2024-05-15
以手工蛋捲聞名全台的嘉義老字號餅舖「福義軒」,去年在店外刊登徵才廣告,因限制
求職者性別及年齡,遭檢舉違反《就業服務法》,嘉義縣政府評議後認定成立就業 ......
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日期:2024-05-14
《就業服務法》第5 條的修正雖在就業年齡歧視防治上踏出了一大步,但就業年 .... 施
的條件或限制,求職者或受僱者因其年齡在職場中受到差別待遇亦難以救濟,年齡 ......
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日期:2024-05-16
依據"就業服務法",已經取消"年齡" 限制......而104人力銀行為何還要求求職者填寫
年齡& 身高體重, 婚姻, 小孩人數...等個人資料...一個人力網站要求求職者提供這些 ......