search:扣薪水勞基法相關網頁資料

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    日期:2025-07-12
    有關颱風假放假扣薪水問題 颱風過境停止上班時,當日雇主是否應該給薪?在勞基法所有條文中,並無提及有關颱風過境停止上班是否給薪的規定,不過在民國八十三年五月十一日勞委會的解釋函(台八三勞動二字第三五二九O號):「一、 事業單位停工 ......
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    日期:2025-07-11
    員工遲到,公司可以扣員工薪水嗎? 勞基法第22條規定,除非勞雇雙方另有約定, 否則 ......
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    日期:2025-07-11
    茶飲老闆反控:每天都喝鮮奶!員工:都有付錢 。 東森新聞記者董懿嫺、林澄洋/高雄報導 高雄一位高一女生到冷飲店打工,但領薪水時卻發現14天7000元工資,卻被扣到只剩3100元,且薪資袋上還註明遭扣的五大項目,其中...
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    日期:2025-07-06
    另台灣高等法院高雄分院九十一年度勞上字第一號判決亦認:「按雇主違反勞動基準 法第七十條規定,工作規則應報請主管 ......
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    日期:2025-07-09
    勞基法26條規定,老闆不得自員工薪水中以任何名目扣薪。 所以,例如以遲到、工作 不力、業績不足為由,扣員工薪水是違法 ......
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    日期:2025-07-06
    禁止預扣薪資之探討. 張又仁律師. 壹、 法規介紹. 一、 勞動基準法第26條:「雇主不得 預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。」....
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    日期:2025-07-12
    2014年2月19日 ... W直到八月發薪時得知被扣薪後,才以存證信函明確告知公司依法主動終止勞動契約 ,不再 ... 在法律上,因為W的資方違反勞基法第22條(工資應全額直接給付勞工)及第 26條(雇主不得預扣 ......