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日期：2024-06-09
中華人民共和國香港特別行政區政府 勞工處 屯門招聘會 勞工處將於8月13至15日上午11時至下午5時30分在屯門大會堂舉行大型招聘會。共有60間公司進行即場招聘，提供約5,500個空缺。...
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日期：2024-06-09
一個查詢面試薪水的網站，希望透過此服務可以將台灣薪資制度透明化，與避免網友浪費時間應徵薪資或是工作內容不符合期待之工作，且可互相分享待遇不錯的優質公司．...
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日期：2024-06-13
標準工時(或正常工時限制)立法是指政府為僱員透過制訂法例而訂立特定的工作時數，可按每日、每周、每季或每年而定。如僱員需要超時工作，僱主需要按法例規定之 ......
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日期：2024-06-15
標準工時是一種勞工政策，是由政府為僱員設立標準的工作時數，僱員若超時工作， 僱主必須作出額外的薪金補償。有些人會把標準工時的概念與最高工時混淆，後者是 ......
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日期：2024-06-10
利. 弊. 1. 保障職業安全和健康. 透過訂立合理的標準工時限制及／或最高工時上限， 有助減少因長時間工作疲勞而發生意外的機會，保障僱員的職業安全和健康。...
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日期：2024-06-13
勞工處已完成標準工時的政策研究。研究的目的是要提供一個堅實及客觀的基礎， 從而推動社會各界就標準工時這重要的議題作出知情及深入的討論，並鼓勵各界人士 ......
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日期：2024-06-16
從多角度出發，剖析標準工時的利弊和在香港推行的可行性。 ... 長久以來，香港政府沒有規範標準工時、最高工時和超時工作限制的法定條文，各個工會經常促請政府立法，藉此保障基層僱員的勞工福利權益和健康， ... 好處, 推行標準工時利與弊, 弊處 ......
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日期：2024-06-11
標準工時政策研究報告 摘要 第3 頁 (a) 標準工時限制或最高工時上限︰標準工時限制是僱員通 常在一定時間內（如以每日或每周計算）須工作的時數。很多工時制度都會訂明超時工作的工資率，如僱員工作超...
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