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![扣薪三分之一 - 法律諮詢家]()
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![卡債相關問題-扣薪 - 精華區- 批踢踢實業坊]()
www.ptt.cc作者: babycalf (閃亮的星星) 看板: PttLifeLaw 標題: [消債] 卡債相關問題-扣薪 ... 強制執行薪資最高不得超過三分之一，全體債權人於三分之一之薪資內為分配，三分之 ...瀏覽：901
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日期：2025-05-23
有關年終酬金的口頭或書面協定，都有法律效力。工友做滿 3 個月後被通知或代通知金解僱。可獲按比例年終酬金。 ... 此外，僱主如不合法解僱該僱員，除須負上民事補償的責任外，亦會被勞工處檢控，一經定罪，最高可被罰款 10 ......
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日期：2025-05-29
(一)就債務人對於第三人之金錢債權為執行時，執行法院應發扣押命令禁止 ... 第1項所核發之扣押命令，其對於債務人及第三人之效力，係發生禁止執行債務人收取對於 ......
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日期：2025-05-29
日前有向法院申請支付命令，時間已經差不多20 天左右，想請問李律師我們是否能打去法院，詢問承辦人員，對方是否有提起異議嗎? 回覆 刪除 回覆 李宗憲律師 2014年5月14日 下午11:33 您好 ......
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日期：2025-05-23
我幾年前欠了兩家銀行信用卡債 一家額度是6萬塊，兩家共12萬 前年因為工作不穩定，是還多少是借多少， 後來實在沒辦法了，我只好放著不管 之後到這家公司來工作也快滿6個月了 上個月公司陸續收到法院寄來的強制扣薪通知...
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日期：2025-05-25
1.事業單位適用勞基法與否有什麼區別? 自己 1999-02-25 23:00:37 今天開張先自問自答一番: 請問事業單位適用勞基法與否有什麼區別? 答覆： 大哉問!簡單的說最重要的區別在於適用勞基法後,僱主要解雇勞工受有限制矣!未適用勞基法的事...
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日期：2025-05-28
大法官解釋 字號 解 釋 爭 點 釋字第724號(103.08.01) 督導各級人民團體實施辦法規定人民團體限期整理者其理監事應即停止職權，違憲 ... 釋字第 ......
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日期：2025-05-30
2012年10月25日 ... 讀者林先生問：法院強制執行時，是扣除薪資「淨額」的三分之一，而非薪資「毛額」，換
句話說， ... 因我被扣薪是以薪資的毛額計算，且已被扣了快五年。...
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日期：2025-05-25
台南溫仔 wrote: 健保積欠應該5年有了...(恕刪) 國民年金不急 而健保趕快辦分期吧 不然一旦開始強制扣薪時你便會掉到無底的深淵難以翻身 只要你有勞保投保記錄強制扣薪就會發到你公司 從雇主那扣除你每月1/3的薪水...
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