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日期:2025-06-29
人是公司最大的資產,了解人,處理人的情緒,也是所有管理者都必須認真學習的課題。在此其中,「對內(自己)或「對外(上司與部屬)」的情緒管理,往往能決定公司內部是否能鬆動員工負面心態順利轉化為正向產值。社會上不乏強勢的管理者,在與 ......
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日期:2025-06-30
> 員工是公司最重要的資產: 每一位員工在其工作範疇內獲得充份的授權。為激勵員工士氣 並讓其分享公司之成就,自公司建立之初即實際利潤共享、股 權共享之政策。...
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日期:2025-06-27
跳到 激勵員工士氣的十大法則 - 1、親自向員工的傑出工作表現表示感謝,一對一地親自致謝或書面致謝。 2、花些時間傾聽員工的心聲。 3、對個人、部門及組織 ......
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日期:2025-06-27
跳到 激励员工士气的十大法则 - 1、亲自向员工的杰出工作表现表示感谢,一对一地亲自致谢或书面致谢。 2、花些时间倾听员工的心声。 3、对个人、部门及组织 ......
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日期:2025-06-26
在這一波不景氣中,裁員、減薪,員工士氣的低迷自不在話下。這時,激勵員工士氣既無法採取高成本的方式,該怎麼做才好?管理顧問蓓茲(Suzanne Bates)近日在 ......
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日期:2025-06-30
四、激勵的原則與迷思五、如何激勵部屬的具體作法六、獎勵與肯定這是我在企業界與在大學教的「激勵員工士氣」課程。 You are welcome ......
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日期:2025-06-26
Since employee morale can quickly build or break a company's success, effective leaders often keep a close eye on it and enlist simple and creative approaches ......
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日期:2025-07-02
building employee morale, motivating employees, employee rewards, employee recognition, recognizing employees, rewarding employees....