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![賈伯斯小故事（如果你還沒讀過的話） (Mr. 6)]()
mr6.cc這篇是憑印象寫的，當時在高鐵上完成，和原文有些出入，大意是正確的 不認識賈伯斯 的人，往往只看到賈伯斯人生的「最後最燦爛的五年」，加上賈伯斯平時不甚與媒體打交道，於是，被大家「神化」了 但「神化」的氣氛下，竟然還有人不認識賈柏斯 ...瀏覽：360 -
![激勵 - 中華百科 - 激勵介紹]()
wikiyou.tw,激勵有激發和鼓勵的意思，是管理過程中不可或缺的環節和活動。有效的激勵可以成為組織發展的動力保證，實現組織目標。它有自己的特徵，它以組織成員的需要為基點，以需求 ...瀏覽：775
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日期：2024-04-24
自己洩氣了，把工作也擱下了。所以成功的靈丹妙藥就是鼓勵。如果領導都用鼓勵的辦法管理員工 ... 小故事 ，大智慧之積極的心態勝於一切 小故事，大智慧之危機感 小故事，大智慧之選擇 ......
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日期：2024-04-25
富比世專欄作家賈桂琳‧史密斯(Jacquelyn Smith)舉出幾項提高早晨工作效率的妙招，也許明天開始，你可以先試著練習下面四個小小的調整與改變，逐步為自己打造 ......
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日期：2024-04-20
Step 1.定義並寫下公關（PR）或媒體計畫的對象先釐清對象是計畫成功的第一步， 例如是要針對潛在客戶、媒體做宣傳，還是要強化品牌或公司形象；是一般性的銷售， ......
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日期：2024-04-23
本人僅單純說故事 無意出書 也無意成名 且謝絕任何型式採訪 謹此周知 謝謝向各位大大報告7/23以... ......
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日期：2024-04-19
”員工說：“二環路上堵車了。”此時主管嚴厲地說：“遲到還找理由，都像你這樣公司的 業務 ... 管理者十句最不應該說 ......
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日期：2024-04-20
T&D 飛訊第177 期 發行日期：102 年10 月16 日 第 6 頁，共 17 頁 6 的機會，讓她終得夙願得償地進入人力資源管理部，不僅獎勵小 慧，也為公司留住一位死心蹋地的明日之星。 二、提升工作技術能力 有些工作需要多項能力，工作輪調就提供了極好的學習和提升...
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日期：2024-04-23
網站導航創業故事企業管理女性創業 ... 一提起如何激勵下屬，不少經理人特別是中層經理人經常抱怨說：“我一沒有給下屬提職晉升的權，二 ... 案例：不懂激勵的主管....
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日期：2024-04-25
我們秉持著「以人為本」的概念，視員工為最大的資產，對於員工健康的照顧不遺餘力。我們重視內部員工的工作環境品質，對於工作表現也不吝惜給予舞台與鼓勵。這部分的努力受到外界的肯定， 除了獲得國民健康局2010年「健康職場」的認證，更連續 ......
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