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日期:2025-12-17
例如,美國一家公司為了激勵業務員,除了發績效獎金等傳統的方式之外,還在辦公室內部放了一個飛靶,上面綁了許多氣球,氣球內部裝著五塊到二十塊美金不等的 ......
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日期:2025-12-15
雖然公司有人力資源部門,但是對於激勵員工,激勵技巧,有效激勵了解仍有欠缺,因此藉由佳威企管人資管理顧問協助做好企業人力資源管理...
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日期:2025-12-18
T&D 飛訊第177 期 發行日期:102 年10 月16 日 第 6 頁,共 17 頁 6 的機會,讓她終得夙願得償地進入人力資源管理部,不僅獎勵小 慧,也為公司留住一位死心蹋地的明日之星。 二、提升工作技術能力 有些工作需要多項能力,工作輪調就提供了極好的學習和提升...
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日期:2025-12-13
2012年7月18日 ... 以金錢方式激勵員工,和用非金錢方式激勵員 ... 難怪世界級優秀企業往往採用多元
化的激勵方式,. 而非局 ......
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日期:2025-12-16
員工激勵(Motivating Employees)員工激勵是指通過各種有效的手段,對員工的各種需要予以不同程度的滿足或者限制,以激發員工的需要、動機、欲望,從而使員工 ......
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日期:2025-12-15
2014年10月3日 - 芝加哥大學商學院教授奚愷元在《別當正常的傻瓜》這本書中,教我們在獎勵員工時,如何做明智的決策,達成更高的效果。...
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日期:2025-12-13
激勵的意義,就是身先士卒,並且激發別人跟隨,」管理顧問巴多尼(John Baldoni)一語點出關鍵。他強調,激勵不只是扮演啦啦隊加油打氣,更是一種領導,「你要讓 ......


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