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![永然聯合法律事務所]()
www.law119.com.tw在職場生涯中，勞工難免發生一些事故，如生病、服兵役、出國念書或照顧家人，導致無法繼續提供勞務，而工作收入又是勞工養家活口的經濟來源，同時工作也可促進勞工成長，如果頓失工作，對勞工之影響頗為巨大，為此，勞動法上設計了「留職停薪 ...瀏覽：419 -
![動態看板--面對失業危機，您應有的健保權益！]()
w3.tyh.com.tw受到全球金融風暴的影響，國內經濟景氣下滑，為了度過這波寒冬，連知名公司企業也紛傳裁員、讓員工休起無薪假、或要求員工留職停薪等，即使仍保有工作，被減薪的更不在少數，於是，有許多人不但要擔心接下來生活怎麼過，還要擔心健保會不會受 ...瀏覽：332
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日期：2025-05-21
在去年12月提了留職停薪兩個月 當時簽留停切結書時有提到是否要退保 原本打算3月要回去工作但某些緣故沒辦法回工作岡位上 提出離職 2/29 領到12月份工資但被 ......
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日期：2025-05-20
2015年1月9日 ... 同時撫育子女2人以上者，其育嬰留職停薪期間應合併計算，最長以最幼 ... 單位須依
全民健保規定，另行辦理退保、停復保及變更事項等申報手續。 4....
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日期：2025-05-15
留職停薪人員相關權益須知(公保、健保及退撫基金是否於原單位續保、退保? ... 人育
嬰留職停薪當月起，前六個月平均保險俸（薪）給百分之六十計算，自留職停薪之 ...
參加本基金人員有留職停薪情事者，應暫予停止繳納基金費用，俟自回職復薪之日起
......
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日期：2025-05-19
二）育嬰留職停薪繼續加保期間至該子女滿三歲止，但合計不得逾二年。同時撫育
子女二人以上者，其育嬰留職停薪期間應合併計算，最長以最幼子女受撫育二年為限
。...
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日期：2025-05-17
2、公司把你退保了：很好！這樣勞保退掉，年資就停止計算， 接著可能國民年金以及
健保費用的帳單，就會寄來家裡要你去繳納。 3、育嬰留職停薪繼續投保原公司：這 ......
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