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日期:2025-05-08
1. 組織發展與變革. 教師: 姚秀琴. 2. 週別 進度 內容. 第 一 週 第一章 組織發展概論. 第 二 週 第一章 組織發展概論. 第 三 週 第二章 計畫性變革概述. 第 四 週 第二章 計 ......
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日期:2025-05-02
瞭解組織變革的本質與原因; 比較組織變革的類型及模式; 探討抗拒變革的起因及降低抗拒的方法; 瞭解組織發展的意義與技術; 探討學習型組織的義涵與特徵....
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日期:2025-05-03
T&D 飛訊第97 期. 發行日期:99 年6 月16 日. 第1 頁,共25 頁. 1. 組織發展之理論與實務. ◇ 楊永年. 摘要. 組織發展或組織變革一直是政府組織關心的議題,然而從 ......
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日期:2025-05-02
一、為有效達成促進中小企業自主研發創新以提升競爭力之政策目的,明確界定「研究發展」應以科學方法或技術有關之原理原則為基礎,並需具備「前瞻性」、「風險性」與「開創性」之一定創新高度。...
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日期:2025-05-03
組織發展在人力資源的領域中是一結合理論與實務應用的學科,此學科的重點. 即在透過 ... 組織發展的定義與面向相當多元,有從文化層面看組織發展與改變(Burke,....
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日期:2025-05-07
對於組織發展的定義,French and Bell(一九七八)認為:組織發展乃是一項促進組織解決問題和革新過程的長期努力,尤其是透過更有效及更協同一致的管理方式改變 ......
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日期:2025-05-08
1.組織員工認為自己的努力會導向成. 功的工作表現。 2.組織員工的工作表現,會獲得他們. 所在意的報償或結果。 貳、組織變革與組織發展的意涵. 一、組織變革的定義....
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日期:2025-05-07
2013年9月6日 - 該定義突出了幾個特徵使得組織發展區別於其他對推動組織變革和改進的措施。例如,管理諮詢、技術創新、業務管理以及培訓和開發。它也有助於將 ......