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日期:2025-05-05
績效考核,就是按照一定的標準,採用科學的方法,對企業員工的品德、工作績效、
能力和態度進行綜合的檢查和評定,以確定其工作業績和潛力的管理方法。人力資源
......
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日期:2025-05-06
2014年11月18日 ... 其中最大的誤解,就是把「績效考核」等同「績效管理」。彷彿主管只要在年底幫每個
員工打個分數,作為年終獎金的依據,績效管理就大功告成。...
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日期:2025-05-09
2014年10月14日 ... 以上兩篇文章一篇是講SONY、一篇是微軟,談的都是績效考核制度造成的內部問題
,由於原始來源我不確定,我就沒有附上連結了,請有興趣的朋友 ......
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日期:2025-05-07
績效考核. 護理行政概論Introduction to nursing administration. 績效考核.
Performance Appraisal. 萬芳醫院護理部主任. 高靖秋. 675031@....
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日期:2025-05-07
2014年2月18日 ... 索尼連續4年虧損,去年更虧損63億美元。為什麼?績效主義毀了索尼!因實行績效
主義,職工逐漸失去工作熱情。在這種情況下是無....
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日期:2025-05-03
2013年11月14日 ... 微軟每年在八月份會進行年度績效考核,同時也是設定未來目標的方式。因此每年的
八月份,微軟的員工都會很忙。據我們所知,台灣微軟的高階主管 ......
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日期:2025-05-03
1. 熱誠. 工作是否特別努力熱心,且有具體表現堪稱公司之模範?工作情緒是否穩定
?是否光是表面作風? 2. 能力. 本身的職務是否勝任愉快,成績優異?是否常有 ......