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日期:2025-05-04
相信各位都知道一個企業要能正常運作必須落實績效考核,在此將詳細的為各位介紹如何落實績效考核以及談論何謂績效,課程內容精采豐富,請勿錯過唷! 收藏....
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日期:2025-04-28
如何讓企業優秀人才可以享有更好福利,讓表現不佳人員有所警惕,未建立績效制度企業會讓優秀人才與表現不佳人員無法有明顯區分,而不良績效制度則會產生劣幣 ......
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日期:2025-04-28
當資訊科技與應用已毫無疑問的成為目前時代的主流之時,資訊部門的績效卻愈來越受到普遍的質疑。無論資訊部門亮出的績效是好是壞,來自各方的懷疑眼光卻從來 ......
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日期:2025-05-05
2014年7月6日 - 本課程以理論為經實務為緯,讓企業經理人能快速建立目標管理與績效評估之核心概念,並藉由企業KPI實例解說,期使學員能將所學應用於職場。...
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日期:2025-05-02
績效考核是總結年度營業績效與管理效能的重要工具,藉由績效考核落實組織目標達成的人為因素,優者給予犒賞、劣者提供改善的途徑。因此,考核制度與其他管理 ......
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日期:2025-05-01
首頁 > 課程總覽 > 訓練課程. 認證課程 · 訓練課程 · 會員活動 ... 台北, 2014-10-21, 不適任員工管理與員工績效改善計劃, 績效管理系列. 鍾文雄. 6. 台北, 2014-07-12 ......
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日期:2025-05-01
在我們介紹完訓練績效評估的方式之後,我們不妨接著來看看,訓練績效評估到底 ... 的內部教育訓練中,100%的訓練課程都有反應層次的成效評估、50%的訓練課程 ......
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日期:2025-05-01
2009年6月1日 - 績效評估」課程綱要. 國立交通大學「績效評估」課程綱要 任課教師:胡均立. IBM 6028 建檔日期:2014年4月19日. 開課單位 經營管理研究所....