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職災勞資權利勝經 - 黃才昱老師主持~勞資人資管理顧問有限公司
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日期：2025-11-25
八、雇主可以依勞工有過失或有其他收入或賠償，減免職災補償金額 第三章民事賠償 6. 補償、賠償大不同 ... 三、強制險與職保法 四、強制險與民事 五、任意險與勞保 六、任意險與勞基法 七、任意險與職保法 八 ......
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第五章職業災害補償抵充關係之適用
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日期：2025-11-27
之權利，此時雇主所給付職災補償金額即可用來抵充就同一事故所生之民事損害. 之賠償 ... 另受災勞工或其家屬請求職災補償或賠償時，此時不論是雇主行使勞基法第....
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職災舉證責任由誰承擔?職災勞工可請領哪些保險給付及補助 ...
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日期：2025-11-25
勞工一旦發生了職業災害雇主就必須負起有關之民事賠償及補償，尤有甚者，更有 ..... 投保的勞工如果發生職災，也可以最低投保薪資向勞保局申請補助；如果雇主是應 ......
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職業災害勞工保護法
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日期：2025-11-23
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勞動基準法有關職業災害補償之規定 - 勞動部勞工保險局全球資訊網
瀏覽：1287
日期：2025-11-27
勞動基準法有關職業災害補償之規定 第七章職業災害補償 第五十九條 勞工因遭遇職業災害而致死亡、殘廢、傷害或疾病時，雇主應依左列規定予以補償。但如同一事故，依勞工保險條例或其他法令規定，已由雇主支付費用補償者，雇主得予以抵充之：...
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勞資爭議處理實務及調解應注意事項
瀏覽：354
日期：2025-11-24
職業災害補償暨勞工法規基本認識. 台中市政府勞工局. 勞動基準科. 報告人：余淑惠. 關於職業災害之補償：. 1、勞動基準法第59條規定勞工因遭遇職業災害而致死亡、 ......
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財團法人法律扶助基金會
瀏覽：1142
日期：2025-11-27
... 上並未有隻字片語提及何謂 職業災害，為解決此爭議難題，實務上不論是主管機關勞委會 函釋 ... 條例中對於通勤路途 ......
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【職災補償】醫療期間計算及工資支付問題 - 中華人事主管協會
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日期：2025-11-24
【職災補償】醫療期間計算 及工資支付問題 2012/3/27 Q 請問醫療期三個月的按六個月內累計病休時間計算那過了6個月後還可以繼續請嗎?工資的部分公司都不得低於基本工資的8成是嗎?超過醫療期的部分是分可以事假辦理不給薪.直到契約期滿 ......
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