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日期:2025-05-08
... :特定性定期契約超過一年應報勞工主管機關核備。 97年1月21日於公務人力發展中心舉辦之臨時人員進用及運用說明會 工作規則 雇主僱用勞工人數在 30人以上 者,應依其事業性質訂立工作規則,報請主管機關核備後,並公開揭示之。 勞基法第70條 ......
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日期:2025-05-02
行政院及所屬各機關學校臨時人員進用及運用要點 民國 97年1月10日 行政院院授人力字第 09700602751號函訂定 一、為使行政院(以下簡稱本院)及所屬各機關學校(以下簡稱各機關)進用臨時人員有所依據,並避免不當運用臨時人員,使其辦理之業務 ......
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日期:2025-05-05
4 臨時人員因業務需要依本規則第十六至十八條加班,均應依規定 寫加班單,並經徵得主管同意,未依規定完成核備程序者,不得 視為加班。 前項加班於提出加班申請時,由勞僱雙方協商同意選擇補休或領...
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日期:2025-05-03
民國97年1月10日行政院院授人力字第09700602751號函訂定 為使行政院(以下簡稱本院)及所屬各機關學校(以下簡稱各機關)進用臨時人員有所依據,並避免不當運用臨時人員,使其辦理之業務回歸臨時性工作本質,特訂定本要點。...
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日期:2025-05-07
計畫性臨時人員適用勞基法認定基準表 一、臨時人員是否適用勞動基準法,須先視渠等間是否具有勞雇關係。二、實務上判斷是否具有勞雇關係之基準包括: (一)是否在指揮監督下 從事勞動 : 1、對雇主所為之工作是否有承諾與否之自由;...
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日期:2025-05-03
臺中市政府臨時人員工作規則 第 一 章 總則 第 一 條 臺中市政府(以下簡稱本府)為明確規定臨時人員與本府雙方之權利義務,促使勞雇雙方同心協力,順利推展本府業務,特依勞動基準法第70條暨有關法令訂定本規則。...
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日期:2025-05-03
臨時人員進用標準作業程序 (SA-03) 項 臨時人員進用 目 年度臨時人員續僱(SA-03-01) 年度中臨時人員出缺遞補(SA-03-02) 年度中臨時人員新(增)僱(SA-03-03) 臨時人員公告徵才(SA-03-04) 法令依據 一、行政院及所屬各機關學校臨時人員進用及運用要點。...
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日期:2025-05-04
一、為使行政院(以下簡稱本院)及所屬各機關學校(以下簡稱各機關) 進用臨時人員有所依據,並避免不當運用臨時人員,使其辦理之業務 回歸臨時性工作本質,特訂定本要點。 二、本要點用詞,定義如下: (一)臨時人員:指機關非依 ......