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日期:2025-11-28
2011年2月27日 ... 根據美國管理協會的調查發現,組織管理者每日平均約花20 % 的工作時間處理衝突
,且衝突管理也是管理者認為最重要的管理技能,比決策、領導或 ......
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日期:2025-11-24
Conflict Management Skills: resolving interpersonal conflict through effective
interpersonal negotiation skills. Free book, articles and audio seminar....
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日期:2025-11-22
爲什麼我的時間老是不夠用?工作效率無法提升導致績效不彰?開會老提不出高明的見解,職場競爭力不斷的在流失,本課程教導學員新一代時間管理與會議技巧的基本架構與要件,並提出務實的時間管理方法,課程採取美式體驗教學並以小組演練方式將 ......
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日期:2025-11-25
院最高管理決策,能爭取足夠的財務和人力資源。 8 ... 醫院內部結構及程序,包括:人力、物資等資源,. 用以支持提供給病人的 ..... 問題分析與處理(Ⅲ):個案報告. ( )....
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日期:2025-11-21
T&D 飛訊第86 期 發行日期:98 年10 月10 日 第 1 頁,共 4 頁 1 職場衝突不可怕,管理最重要 陸洛 2009 年新春伊始,世界各大地標上綻放的絢爛焰火還讓夜空留著餘溫,中東的火藥庫又無預警的引爆-以色列重兵突襲,對已酷似圍城的加薩走廊...
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日期:2025-11-26
愛與規範不衝突~兒童的行為管理 (一) 行為塑造之基本原則 (1) 出現某行為→得到好的結果(正增強物)→增加某行為出現的機率。 例如:寫完功課,就可以玩玩具。正增強物為:玩玩具。正增強是效果...
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日期:2025-11-27
一、組織成功的關鍵因素二、個人成長的過程、團體形成的型態三、團隊發展的不同階段四、溝通的意義與基本模式五、良好溝通技應用技巧六、面對衝突的解決模式與 ......
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日期:2025-11-26
2013年4月17日 - 綜合以上因素,歸結出一個關鍵,主管必須具備正確處理衝突的態度以及處理技巧,才能有效進行衝突管理,並降低職場人際衝突所帶來的負面效益。...

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