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![新制資遣費計算方式怎麼算？ - Yahoo!奇摩知識+]()
tw.knowledge.yahoo.com假設A君3/13到職，7/27為最後一天工作日，資遣費怎麼算呢？ 要看這是哪一年到哪 一年的事?年份很重要!這關係到適用法規 例如:92/3/13到職、101/7/27資 ...瀏覽：1326 -
![勞工自救會: 資遣費怎樣計算？]()
laborsave.blogspot.com2011年5月1日 ... (1) 適用舊制的勞工依據勞動基準法第十七條規定，勞工工作年資滿一年應給與一個 月平均工資之資遣費；未滿一年的部分(剩餘月數)，依比例計給之； ...瀏覽：971
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日期：2025-05-30
這幾天接朋友的電話接到手軟，連回家也被鄰居追著問，大家無非是想問資遣費怎麼計算 ... 一、一次領取者，其所得額之計算方式 如下： （一）一次領取總額在十五萬元乘以退職服務年資之金額以下者，所得額為零 ......
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日期：2025-06-04
1.事業單位適用勞基法與否有什麼區別? 自己 1999-02-25 23:00:37 今天開張先自問自答一番: 請問事業單位適用勞基法與否有什麼區別? 答覆： 大哉問!簡單的說最重要的區別在於適用勞基法後,僱主要解雇勞工受有限制矣!未適用勞基法的事...
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日期：2025-06-02
法律諮詢家有上百位熱心的律師，免費為資遣提供建議與諮詢，還可以看到資遣的案件怎麼解決，法律保障你的權益，讓專業為你做到最好。...
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日期：2025-06-05
#1 野喵 於 2013/10/03 17:42 萊大, 基本上會在離職證明上搞你的公司, 有很多是不會管你多麼卑躬屈膝的. 要玩你就是玩你. 印象有兩條路可行, 一條是申請政府勞工單位調解要求重開, 調解不成可代開證明. 一條是告上法院....
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日期：2025-05-29
我想，HR這個領域裡，現在最紅的一個關鍵字，大概叫作「無薪假」。這幾天勞委會才為了無薪假和法定最低工資之間是否要掛勾，被媒體和立法委員修理的體無完膚。我一向不喜歡評論政治，也不太想要評論這件事情，...
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日期：2025-06-02
1.勞方證據是否收集齊全? 2.按程序建議你到縣市政府向就業歧視委員會申訴，不要直接提告! 3.若該委員會歧視案件成立，得要求雇主返還原職，若雇主不回復原職再提告！ 勞工局通常都會教你 若不相信勞工局...
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日期：2025-06-02
好友可能即將被裁員了要怎樣跟公司領資遣費呢? 資遣費是怎樣計算的呢? 另外被資
遣的話是否還可......
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日期：2025-06-03
FAQ快速搜尋 請輸入要查詢的關鍵字 限中英文及阿拉伯數字 若需多個關鍵字查詢，請於中間打入空白分隔，例：勞保 給付 熱門關鍵字： 勞保 生育 ......
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