search:資遣通報主管機關台北市相關網頁資料
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![資遣通報表格 - 保全公會系統]()
www.security.org.tw... 相關法令 保全業勞動檢查彙編 資遣通報表格 ... 謹依就業服務法第33條規定，檢具上述資遣人員名冊資料向貴單位通報。請查照。 此致 臺北市政府勞工局(地址：臺北市市府路1號5樓北區，電話：27287037-8)瀏覽：432 -
![臺北市政府勞動局 勞工教育館場地申請]()
www.bola.taipei.gov.tw2014年1月28日 - 本局為推廣本市勞工休閒藝術欣賞能力，於勞工教育館提供勞工朋友畫作 ... 本局勞工教育館現設有會議室二間、教室二間供勞工團體租(使)用，環境 ...瀏覽：491
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日期：2025-05-21
領滿六個月失業給付者，就業保險年資即重行起算。（不影響勞工保險年資） 辦理方式： 親自洽辦。 ... 領相關津貼 領取勞工保險傷病給付、職業訓練生活津貼、臨時工作津貼、創業貸款利息補貼 ......
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日期：2025-05-21
（以聘期自97.1.1至97.12.31止為例） 9801台科大人事室製 一、發預告通知書 請單位主管勾選適用條件後陳核。 預告通知書正本交當事人並簽收（由主管轉遞較佳），並附資遣通報表（可列印線上傳送格式）請當事人填寫。...
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日期：2025-05-22
資遣費及預告公資1.員工是否有未休完之特別休假？如有未休完之特別休假，要折算「未休假獎金」發予員工。 2.何時預告？如果沒有預告員工的話，必須支付預告工資。 例如：預告日為20天前，如果您2/9預告，2/13就要請他們離開，則薪資算到2/13，預告 ......
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日期：2025-05-20
A-資遣通報業務辦理流程 點閱: 12991 資料更新: 2013-8-5 10:16 資料檢視: 2013-8-5 10:16 資料維護: 臺北市政府勞動局 回頁首 回上一頁::: 聯絡我們 本站使用正體字 隱私權 ......
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日期：2025-05-19
有限公司分公司設立登記申請須知. 一、申請書正本. （一）申請書應由代表公司負責人（董事或董事長）具名蓋章申請；董事有2 人以上未. 選任董事長時，由董事1 人申辦 ......
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日期：2025-05-21
2010年1月13日 - 我們公司有一個員工到職一個多月因工作不適任被資遣(公司有試用期三個月)，公司給了他 ......
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日期：2025-05-16
資遣通報法源依據為就業服務法第33條第1項規定：「雇主資遣員工時，應於員工 ... 但其資遣係因天災、事變或其他不可抗力之情事所致者，應自被資遣員工離職之日 ......
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