search:資遣通報預告薪資相關網頁資料

      • www.tainan.gov.tw
        有關資遣員工通報名冊之表單,可由本局就業服務網下載表格,並依照說明表項填寫,函報本府及 ... 公司改組或轉讓時,新舊雇主商定留用之勞工無須辦理資遣通報 ... 臺南市政府勞工局|電話:06-2991111轉8431|70801 台南市安平區永華路二段6號8樓(永華 ...
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        大家應該都知道這幾年開的滿坑滿谷的蛋塔工廠吧? ... 店面工作分為銷售員和烘焙員(烤蛋塔) ... 應徵內容和實際不符合(薪水、工作內容、休假) .... 你可以去速食店打工看看,內場讓你學多久後獨立作業(我個人經驗是三天,所以東西都 ...
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    日期:2024-04-27
    (以聘期自97.1.1至97.12.31止為例) 9801台科大人事室製 一、發預告通知書 請單位主管勾選適用條件後陳核。 預告通知書正本交當事人並簽收(由主管轉遞較佳),並附資遣通報表(可列印線上傳送格式)請當事人填寫。...
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    日期:2024-04-26
    資遣費及預告公資1.員工是否有未休完之特別休假?如有未休完之特別休假,要折算「未休假獎金」發予員工。 2.何時預告?如果沒有預告員工的話,必須支付預告工資。 例如:預告日為20天前,如果您2/9預告,2/13就要請他們離開,則薪資算到2/13,預告 ......
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    日期:2024-04-22
    換言之,預告期間之長短與勞工之工作年資有關,預告期間之天數 ......
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    日期:2024-04-22
    外勞逃逸非雇主責任勞委會應加強審核控管根據現行規定,外籍看護工逃跑後,必須尋獲,雇主才可申請遞補 ......
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    日期:2024-04-26
    2013年8月7日 - Q:公司在什麼樣的情況下需要辦理資遣通報? A:雇主 .... Q:員工工作未滿3個月( 試用期)即被資遣,但勞基法並未規定工作未滿3個月之預告期間,那麼還要辦理資遣 通報嗎?...
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    日期:2024-04-25
    員工工作未滿3個月(試用期)即被資遣,但勞基法並未規定工作未滿3個月之預告期間,那麼還要辦理資遣 ......
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    日期:2024-04-23
    二、依前款計算之剩餘月數,或工作未滿一年 者,以比例計給之。未滿一個月者以一個月計。 因為我是適用新制的 ... 網路上看到,相信對很多人會有幫助 原文出處此僅節取部分 : 失業給付大哉問1 - 資遣費如何計算? 一、老闆叫我走路,資遣費 ......
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    日期:2024-04-22
    2013年8月5日 - 7/30就告訴要被資遣的同事~請他做到7/31因為他不滿一年~所以預告 ... 我是在台北市政府勞動局底下做線上通報這樣等同向勞工局通報嗎?...