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![漂亮離職安全上任-談勞工自請離職時應注意的法律問題(上) - 104 Media]()
www.104.com.tw「若勞資雙方約定勞工 離職需有較 勞基法為長的預告期間，此是較 勞基法 ...瀏覽：1379 -
![漂亮離職安全上任-談勞工自請離職時應注意的法律問題(上) - 104 Media]()
www.google.com.tw雇主不得與勞工約定較勞基法預告期間為長的預告期間，例如勞工年資為3個月以上 1年未滿，若欲自請離職，依照勞基法規定之預告期間為10日前，但雇主卻以契約 ...瀏覽：398
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日期：2024-04-23
離職要多久前辦理? 依勞動基準法第15條：「特定性定期契約期限逾3年者，於屆滿3
年後，勞工得終止契約。但應於30日前預告雇主。不定期契約，勞工終止契約時，應 ......
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日期：2024-04-23
不料，人事部門提醒美杏：「依照簽訂的雇用契約，員工要離職，必須於3個月前預告，
否則需賠償違約金30萬元」。美杏擔心3個月之後才能離職，可能工作機會不再；又 ......
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日期：2024-04-24
勞基法 辭職 發問者： 匿名 發問時間： 2011-07-17 22:21:24 解決時間： 2011-07-19 17:29:41 解答贈點： 10 ( 共有 0 人贊助) 回答： 1 評論： 0 意見： 1 [ 檢舉] ......
瀏覽：735
日期：2024-04-28
1.你當然可以辭職。2.10月2日辭職是合法的，理由如后： 勞基法對於預告期的規定如后： 一、繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。二、繼續工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告之。...
![如何漂亮的辭職 - 求助!! [論壇存檔] - PCZONE 討論區](https://www.iarticlesnet.com/pub/img/site/s_07.jpeg)
瀏覽：883
日期：2024-04-23
最近我女友碰到一個很大的難題. 就是工作很爛.想要辭職.但是又不想要撕破臉辭職. 我的個性比較直.不會教她婉轉的說法..所以 ... 當初答應的事都沒做到 現在離職也沒什麼好道不道義的 直接在勞基法的規定內提出離職 就這樣...
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日期：2024-04-28
勞工未遵守預告期間而自請辭職者，是否發生終止契約之效力? 按勞工於勞動契約有效期間，是否繼續維持勞動契約或終止勞動契約，除約定有期限或另有約定者外，屬勞工自由權利，故依勞基法第十五條第二項規定:「不定期契約，勞工終止契約時，應 ......
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日期：2024-04-23
2014年6月23日 ... 依勞動基準法第15條：「特定性定期契約期限逾3年者，於屆滿3年後，勞工得終止契約
。但應於30日前預告雇主。不定期契約，勞工終止契約時，應準用 ......
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日期：2024-04-29
依勞基法第十五條第二項規定「不定期契約，勞工終止契約時，應準用第十六條第一
項規定期間預告雇主。」而勞基法第十六條所規定之預告期間為「 一、繼續工作三個 ......
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