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![「吃到飽」經營模式之淺談]()
www.shs.edu.tw「吃到飽」經營模式之淺談 3 從問卷中得知，由於最近的經濟不景氣，使得50﹪的消費者在消費時，會優先 考慮價格，其次才是食物的新鮮度，最後考慮的則是他人對店家的評價，因為他 人的評價會有主觀的問題，並不能代表全部的消費者都是如此。瀏覽：991 -
![HR人采風聯誼會: 【好文】如何降低員工離職率 - yam天空部落]()
blog.yam.com農曆年後，正是員工流動的高峰。當一名員工遞出辭呈後，公司需要付出的代價究竟有多大？ 除了重新招募、訓練員工熟悉公司作業等成本，如果再 ...瀏覽：846
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日期：2025-05-29
High employee turnover hurts a company's bottom line. Experts estimate it costs
upwards of twice an employee's salary to find and train a replacement....
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日期：2025-05-30
在前述四種能力中，第四種能力其實是關鍵，如果員工沒有留任的意願，前述三種能量都無法發揮出來。因此，作為人力資源管理人員，如何降低員工流動率，提高留任 ......
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日期：2025-05-27
達美樂願意嘗試各種方式來降低員工流動率，但不包括提高薪資。布蘭登懷疑，將薪資提高二○％可以換來一點忠誠度嗎？答案可能可以，但這不是長期的解決方式。...
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日期：2025-05-26
達美樂員工流動率曾高達300%，高離職率有損公司盈餘，招募、僱用和訓練新人都需要花錢，新手上任，工作效率不高，也會降低服務品質。估計，每走一名計時工， ......
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日期：2025-05-29
2003年3月24日 - 當員工離職率偏高，公司應該盡快找出問題的症結：是招聘流程出了問題，以致沒有找對員工？還是主管的管理風格造成員工不滿？在“健康問題、 ......
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日期：2025-05-31
2013年8月5日 - 標題：降低員工流動率. 員工流動率一直是企業經理人最傷腦筋的事，尋求降低流動率的秘方乃經理人日思夜夢的重點，企業是由人組成，如何將流動 ......
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日期：2025-05-29
2009年9月21日 - 6個對策降低員工流動率 資料來源：工業技術研究院人才資本雜誌 http://college.itri.org.tw/HCMarticle.aspx?id=166&cid=2&type=artl. 從星巴克咖啡 ......
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日期：2025-05-25
How to Reduce Employee Turnover. In the world of business, a high rate of employee turnover can be a significant problem. Economic research suggests that ......
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