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![跳槽不告而別，小心吃官司]()
media.career.com.tw至於美杏的案例，美杏在公司年資已7年多，依《勞基法》規定，自請離職應於30 日前通知雇主，且不待雇主同意，即生通知之效力。 雖然勞動契約中約定，美杏 ...瀏覽：1240 -
![律師你好,我是去年100年八月到職沒有簽訂合約，希望今年5月離職。]()
law.moeasmea.gov.tw發表於: 2012-04-28 12:33 am 文章主題: 公司內部 規定離職提前通知與 勞基法 第十六條 ... 2. 勞基法第十六條第一項：繼續工作三個月以上 一年未滿者，於十日前預告之這項 規定有衝突嗎？ 我今天口頭上說要...瀏覽：644
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日期：2024-04-27
第一步，寫 辭職信 這是必須也是最基本的一步， 辭職信和應聘信一樣，都應有一定的格式，而一封合格的 辭職信一般必須包括以下內容： 離職原因、 離職期限、工作的交接、向公司表示感謝的禮貌用語。......
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日期：2024-04-27
離職通知信(Resign Notification Letter) 上個月底，羅傑離開工作了四年的銀行；離開前我寄了一封信給我的 客戶 ......
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回答可以是尚未決定下一個工作，或是還在等待 通知。 離職要做的事與不要做的事 ... 最後，你應該發一封感謝函告訴同事或 ......
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離職通知 範本 XX副總經理： 經過幾天的考慮，對於未來個人生涯發展，我決定辭去目前的工作 ... 由於 離職 ......
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先取得新工作的書面錄取通知，確定離職通知期，在正式提出請辭前先演練一遍 ...
提交辭職信 ... 您可在信內重申辭職理由。...
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使用電話與電子郵件，通常是為了簡短的通知或是確認。然而，離職不僅只是一個人去留的問題，而是關係到部門，甚至是整個公司的運作。因此，提出離職時，應該要很 ......
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日期：2024-04-23
每個人的職場生涯多少都會遇到離職，但是要走的漂亮，留下好名聲，卻得 ... 因此，
提出離職時，應該要很正式地與主管約時間，然後面對面地向主管說明離職的原因、
......
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日期：2024-04-27
勞基法第十五條第二項：不定期契約，勞工終止契約時，應準用第十六條第一項規定
期間預告雇主。 2.勞基法第十六條 ... 一、繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前
預告之。 二、繼續工作一 ......
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