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![臺北市政府勞動局 ─ 如何取得非自願離職證明？(就業保險法第5條、第11條、第23條、第25條第3、4、5項)]()
bola.gov.taipei"1.被保險人為受僱勞工，自投保單位非自願性離職辦理退保，向投保單位申請離職證明書或定期契約證明文件，具有工作能力及繼續工作意願，向各地公立就業服務機構辦理求職登記。 2.離職證明書應載明申請人姓名、投保單位名稱及離職原因，且蓋有足 ...瀏覽：665
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日期：2024-06-11
辦理失業給付應有非自願離職證明書，並註明離職事由。離職證明應先向公司索取，如雇主不願意開立職證明，可向工作所在地之主管機關提出申請(如在臺北市工作則向臺北市勞工局申請)，主管機關將依規定針對離職事由查證後予以核發。...
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日期：2024-06-12
如果員工還在職就申請服務證明書，即是所謂的在職證明書。基本上就是由公司出具
證明你實際任職的年資與工作內容等。在職證明書除了一般申請國外簽證或貸款之 ......
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日期：2024-06-14
2015年2月6日 ... 辦理失業給付應有非自願離職證明書，並註明離職事由。離職證明應先向公司索取，
如雇主不願意開立職證明，可向工作所在地之主管機關提出申請( ......
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日期：2024-06-16
Q 有一名員工在5/31自請離職辦妥手續後，6/18日該員工去勞資關係協進會申請做協調，協調結果是協會的人已告知該員工狀況不是被資遣的，但他自行去勞工局申請非自願離職證明書且有領失業給付，但勞工局於9月底告知該員工，若不是被資遣的要歸還 ......
![閒聊與趣味 - [請教]有關資遣的問題--公司願給資遣費 , 但要求離職原因寫自願 , 會不會有問題 ...- Mobile01](https://www.iarticlesnet.com/pub/img/site/s_50.jpeg)
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日期：2024-06-11
前公司就曾經搞過這一套 公司縮減人力資遣員工，跟員工先協調好，為避免離職員工未來尋找工作時的困擾 讓員工以自願離職的方式離開，錢也確實照規定給沒少一毛 畢竟，國內某些公司對員工的離職原因確實會有一些身家調查式的尋訪動作...
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日期：2024-06-17
如題，公司會受罰嗎?如因業務縮編而裁員違反勞基法嗎?如果因業務縮編叫員工
自己辭職這樣員工還算是非自願離職嗎?謝謝!!...
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日期：2024-06-12
2013年7月23日 ... 員工如果簽了自願離職證明，勞工的權益會受到什麼影響？ ... 員工一旦簽署自願
離職後，非但領不到資遣費，更可能因為沒有「非自願離職證明書」， ......
![Fw: [問題] 試用期不通過，如果公司不給非自願離職? - Disp BBS](https://www.iarticlesnet.com/pub/img/site/s_24.jpeg)
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日期：2024-06-13
後來進了公司，趁空檔我就直接去找主管提了非自願離職證明， 主管說他問過 ... 開
這張證明對公司應該也沒什麼影響，為什麼不能幫我開？為什麼要 ......
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