search:香港試用期規定相關網頁資料
-
-
![勞工法例達人請進！ - Yahoo!知識+]()
hk.knowledge.yahoo.com2011年4月10日 - 請問勞工法律之中，有否規定法定試用期一定為三個月？僱主要求員工延長試用期又是否違法？瀏覽：1001 -
![勞工法例]()
www.hktwu.org.hk法定勞工權益. 香港法例 ... 法例規定僱主在支付工資期滿七天後超過一個月，未能支付工資者，員工可視為被僱主解僱。如符合有關 ... 質，便不包括首三個月試用期。瀏覽：655
香港試用期規定的相關文章
香港試用期規定的相關商品
瀏覽：1013
日期：2024-05-13
請問勞工法律之中，有否規定法定試用期一定為三個月？僱主要求員工延長試用期又是否違法？ ... 問：勞工法律之中，有否規定法定試用期一定為三個月？答：《僱傭條例》(香港法例第57章http://www.legislation.gov.hk/blis_ind.nsf/WebView?OpenAgent&vwpg ......
瀏覽：852
日期：2024-05-17
我的產假薪資要被減半了啦~因為公司規定是試用期三個月後,再開始算六個月 ... 勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》及《台灣香港澳門居民在內地就業管理規定》等規範。尤其以《勞動爭議調解仲裁法》為主要適用規範。 另外還有《最高人民 ......
瀏覽：854
日期：2024-05-16
如果僱主說明是有試用期 的話，請留意以下事項： 1）試用期內，不足1個月離職，不用任何通知期或代通知金 ... ，會以7日通知期居多，但最後，也得需要尊重合約精神。但不可少過7日，這是現行的香港勞工法例所規定 的。資料來源 ......
瀏覽：1496
日期：2024-05-13
問：一般來講，香港的試用期有多長？ 答：勞工處對新僱員試用期並沒有明確規定，僱主和僱員可以自由協商，一般可以由 1 個月到 6 個月，視乎職位的重要性而定。如果僱員試用期滿後，僱主需要延長僱員的試用期，雙方可以磋商；也可以先讓僱員 ......
瀏覽：1058
日期：2024-05-11
香港討論區 我知道勞工法例規定話試用期係3至6個月 有間公司本身已經定試用期係6個月 但員工到了6個月後, 上司就以員工表現未夠好 想觀察多一段時間為理由, 再延長試用期2 ......
瀏覽：1214
日期：2024-05-16
在香港劳动法中，将雇主不事先通知而终止雇佣合同称为“即时解雇”(Summary ... 根据我国《劳动法》第25条的规定，试用期内的员工必须被证明不符合录用条件，用人 ......
瀏覽：1070
日期：2024-05-17
2010年1月8日 - 在沒有設定試用期的情況下，如合約有明確規定，須依照協定的通知期終止合約，而通知期不得少於七天 .... 天主教香港教區：中梵建交非教區可介入....
網友正在看
熱門 台灣 文章
![[新聞稿]華碩主機板 P5Q SE PLUS 和 P5Q PRO 通過 Windows 7 WHQL](https://www.iarticlesnet.com/pub/img/article/24855/1403938663231_xs.jpg)
![[新聞稿]迎接Windows 7來臨 WHQL認證大會即日展開](https://www.iarticlesnet.com/pub/img/article/24920/1403938892544_xs.jpg)
熱門 i-rocks 文章
![[蘋科技] MacBook 重出江湖！超薄超輕全新設計，連土豪金都有呢！](https://www.iarticlesnet.com/pub/img/article/68705/1425928802804_xs.jpg)
