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![《策略管理 》前程文化]()
www.fcmc.com.tw本書特色 台灣評鑑協會 許士軍 榮譽理事長 聯合推薦 台灣評鑑協會 劉維琪 理事長 本書為打造一本在地化的策略管理教科書而作，使讀者能「吸收」並「內化」策略管理之內涵，本版透過以下特瀏覽：1342 -
![鴻海集團―郭台銘傳奇]()
www.shs.edu.tw鴻海集團―郭台銘傳奇. 2/15. 壹○前言. 鴻海集團董事長郭台銘，被富比士雜誌評選為台灣首富，卻也在同時間失去摯愛. 的妻子，讓人見識到商場梟雄柔情的另一面。瀏覽：798
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日期：2025-05-10
壹、經營的定義： 策劃營造對組織前景有利的形勢稱為「經營」。 貳、說明： 一、經是經略，營是營造，就是講求謀略計劃，也就是發展及決定組織的核心價值、競爭策略及方向。 二、競爭策略：經過對 ......
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日期：2025-05-15
38- 2 組織文化的重要性 組織文化的力量 同一組織不同單位管理者的領導行為有30%的相似度，亦即了解一個管理者，知道他來自鴻海或宏碁，比之於他任 職在哪個單位更為重要 文化的影響 成員對環境的認知、因應策略、與決策...
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日期：2025-05-15
根據Wheelwright and Clark(1992)的研究指出：企業的新產品開發專案分為以下四種類型：衍生產品、突破產品、平台產品與研究發展。 ... 關於Joe: 識博管理顧問與普錸資訊執行長。 現為台灣上市櫃公司管理講師與專案管理顧問，客戶包含台積電、廣達電腦、富 ......
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日期：2025-05-12
這種層層開展的決策過程，也落實了鴻海分層負責的文化。鴻海針對每個產品都有專屬事業群（Business Group），每一個事業群有各自完整的組織，本身自負盈虧。...
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日期：2025-05-14
2014年3月18日 - 從企業文化的角度看來，鴻海採取高壓式的軍事化管理，組織結構層級分明，同時也非常重視年資；Google則自由自律且強調結果導向，組織管理徹底 ......
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日期：2025-05-11
台灣已成為全球資訊科技業代工的中心，而亞洲最佳創業家代表郭臺銘堪稱代工之王。他所創立的鴻海精密工業公司幾乎包辦所有資訊科技類產品代工，並且在2001年 ......
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日期：2025-05-10
2010年6月10日 - 之所以特別提到這一段陳年往事，是因為魯斯的企業文化不禁讓人聯想起鴻海的企業文化。鴻海是一個鼓勵鬥爭，用重利作為鼓舞專業經理人最重要 ......
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日期：2025-05-17
2014年2月27日 - 這是許多鴻海人在接受採訪時透露出來的企業文化：命令下來不容質疑更不用談抗辯做不好不用講任何理由；所謂「成功的人找方法失敗的人找理由」 ......
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