search:96年勞工退休金新制簡報相關網頁資料

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        第十條 勞工適用本條例之退休金制度後,不得再變更選擇適用勞動基準法之退休金規定。 第十一條 本條例施行前已適用勞動基準法之勞工,於本條例施行後,仍服務於同一事業單位而選擇適用本條例之退休金制度者,其適用本條例前之工作年資,應予 ...
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      • www.mol.gov.tw
        企業托兒好用心,員工工作好安心行政院勞工委會辦理2013 年推動企業 歷史電子報 訂閱電子報 更多推薦網站::: 更多新聞稿 更多最新消息 更多活動訊息 更多公佈欄 ...
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    日期:2024-05-07
    為何你該自願提繳薪資6%勞工退休金 (上) (下) - by pjhuang 我國勞工退休金制度自民國九十四年七月一日改為確定提撥制已經超過一年半了,但是勞工自提的部分還是 ......
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    日期:2024-05-05
    新制勞保退休金 60歲以上者可領月退或1 次退 60歲以上者可領月退或1次退 僅可領 1次退 勞基法 可自請退休 滿 55歲可自請退休 不得自請退休 勞基法 滿 65歲可強制 ......
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    日期:2024-05-10
    實施日期:92年1月1日; 依據:就業保險法; 立法目的:(第1 條) 為提昇勞工就業技能,促進就業,保障勞工職業訓練及失業一定期間之基本生活,特制定本法。 97年3月底 ......
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    日期:2024-05-03
    對於上班族而言,最近可能會被「勞退新制」、「勞保年金」、「國民年金」這幾個新名詞 搞得一頭霧水。 看起來都像是退休後用來養老的資金,但究竟各有哪些不同的功能,  ......
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    日期:2024-05-06
    2014年1月20日 ... 但於離職後再受僱時,應適用本條例之退休金制度。 公營事業於本條例施行後移轉 民營,公務員兼具勞工 ......
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    日期:2024-05-09
    行政院勞工委員會勞工保險局 勞退舊制與新制分析說明 高雄市政府人事處 99年2月1日 退休金與勞保給付完全無關 勞基法仍為有效之法律 新制是勞基法退休金的特別法 新制適用勞基法之本國籍勞工 凡於94.7.1日以後始就業或換工作 者,一律強制 ......
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    日期:2024-05-03
    Q:「勞工」要如何認定? 勞基法第2條第1款規定:「勞工,謂受雇主僱用從事工作獲致工資者」。 雇主與勞工之間一… ... 職場性騷擾與性侵害都屬於就業歧視之範圍。目前通過的性別工作平等法更清楚的將職場性騷擾納入禁止與防制範圍,並將 ......
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    日期:2024-05-07
    退休金,歇業,領回,委任經理,勞資爭議,勞健保,人力資源,讀書會,勞基法 《人力資源勞工法律讀書會》已於102年1月正式上路,歡迎人資工作伙伴一起定期進修勞工法令課程。 受邀講授:《主管應備勞基法管理實務》、《人力資源勞工法律讀書會》及《人資 ......