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![情報マネジメント用語辞典：KPI（けいぴーあい） - ITmedia エンタープライズ]()
www.itmedia.co.jp企業目標やビジネス戦略を実現するために設定した具体的な業務プロセスをモニタリングするために設定される指標（業績評価指標：performance indicators）のうち、特に重要なものを指す。 経営戦略では、まず命題となる瀏覽：921 -
![平衡計分卡- MBA智库百科]()
wiki.mbalib.com按照卡普蘭和諾頓的觀點，“平衡計分卡是一種績效管理的工具。 ... 可以把KPA KPI KRA BSC系統的聯繫起來，就會發現KPA是指標量化執行階段，KPI是指標量化考核 階段，KRA是指標必要達成的結構性目標 ...瀏覽：615
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平衡計分卡(balanced scorecard). 關鍵績效指標(key performance ... KPI 符合
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2008年7月7日 ... KPI（關鍵績效指標） KPI是一種管理工具，它主要是從結果上來考察績效，不關注
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鄋 ... 區別三：平衡計分卡系統是高度結構化的系統，並不是KPI的堆砌，KPI指標之間
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![[討論][原創]BSC、KPI、MBO（目標管理）三者之間的區別與聯繫](https://www.iarticlesnet.com/pub/img/site/s_03.jpeg)
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日期：2025-04-28
2007年1月21日 ... KPI必須是衡量企業戰略實施效果的關鍵指標，其目的是建立一種機制，將企業戰略
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日期：2025-04-25
發展KPIs. 訂定KPI目標值. 擬定行動方案. 分配資源與編製預算. 連結績效評核與獎酬
..... 平衡計分卡; CPM: Corporate Performance Management 企業績效管理; KPI:
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