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![績效管理 , KPI - 貫串企業績效 落實組織目標]()
www.aenrich.com.twKPI(Key Performance Indicator)績效管理系統，有效幫助企業完成層次性的目標設定，並透過對於KPI 績效管理的追蹤輔導，進一步達成提升績效及有效管理的目標。瀏覽：1143 -
![KPI - MBA智库百科]()
wiki.mbalib.com... (Key Performance Indicator,關鍵績效指標) 企業關鍵績效指標(KPI：Key Performance ... 企業的戰略目標分解為可操作的工作目標的工具，是企業績效管理的基礎。KPI ...瀏覽：855
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日期：2025-04-27
2013年12月10日 ... 一、每三年至少回訓六小時之種類如下： ... (1)勞工安全衛生業務主管(甲種、乙種、
丙種勞工安全衛生業務 ......
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日期：2025-04-23
在《SWOT 分析參考範例》一文中，個人曾提到，SWOT 分析的目的，. 不僅在於找出
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日期：2025-04-29
2011年1月8日 - 關鍵績效指標又稱主要績效指標、重要績效指標、績效評核指標，是指衡量一個管理 工作成效最重要的指標。關鍵績效指標簡稱為KPI（Key ......
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日期：2025-04-28
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日期：2025-04-25
惟有透過目標管理才能有效整合「平衡計分卡」與「KPI管理」，並強化企業的競爭優勢。本課程藉由經營績效顧問/講師豐富的教學經驗、實例講解及實際演練分享，並且以「100%的量化指標」實作「績效目標卡」，保證在七小時的課程一次學會運用KPI ......
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日期：2025-04-30
所謂KPI，其英文全稱為Key Performance Indicators，可被翻譯成關鍵績效指標，堪稱是在探討商業智慧(Business Intelligence；BI)、企業績效管理(Enterprise Performance Management；EPM)等議題時，出現頻率甚高的熱門名詞。 論及KPI的功能，主要是藉...
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