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日期:2024-04-26
績效管理. Performance management. 職涯管理. Career management .... 台積電同時將績效評核面談分為兩次,第一次面談時不告訴受評者考績,溝通重點放在去年 ......
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日期:2024-04-22
SMART原則(S=Specific、M=Measurable、A=Attainable、R=Relevant、T=Time- based)目標管理是使經理的工作變被動為 ......
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日期:2024-04-22
劉樂群譯(1999)面對問題兒童的挑戰,台北,志文出版社。 吳瑞誠譯(2000)。兒童愛之 語-打開親子愛的頻道。...
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日期:2024-04-25
目標的制定原則. Specific-具體明確的; Measurable-可衡量的; Attainable -可實現的; Reasonable-合理的; Time-明確的時間表. 目標制定要合乎SMART原則:....
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日期:2024-04-21
在《惠普之道(The HP Way)》中說到︰“沒有任何管理原則比“目標管理( Management by Objective)”原則對惠普的成功有如此大的貢獻… .... 目標設定的 SMART原則....
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日期:2024-04-25
PLAN. DO. CHECK. 溝通與激勵. 績效考核. 目標設定. 行動展開. 績效改善. 什麼是 目標管理 .... 30%成長率A產品營業額5% 5% 3% 2% 3% 2% 3% 2% 3% 2% ......
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日期:2024-04-23
掌握目標好管理:目標管理 ... 目標從何而來? 問題的思考. 如何擬定適切. 的目標? 如何進行有效. 管理? .... 讓其他的組織承擔發展產品與行銷的風險,然後在工作....
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日期:2024-04-26
目標設定. 花蓮教育大學教育學系 李明憲 副教授. 大漢技術學院 魏米秀 副教授 ... 老師講解訂短期目標的SMART五要素(學習單二第一部分) (參考附件四); 根據 ......