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【休假】特休計算問題 - 中華人事主管協會
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日期：2025-06-07
有關特別休假天數，依勞基法規定1至不滿3年者為每年7天，員工於93.09.20到職，第一年度(94.09.20~94.12.31)可請之特休為7天3.5/12=2天，因該年度員工於940920剛屆一年，而於第2年屆滿前（950919）又有7天之休假（第二年度(95.01.01~95.12.31)可請......看更多
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