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【勞動契約】請教定期契約解約是否需通報? - 中華人事主管協會
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日期：2025-05-28
定期契約到期終止契約非屬勞基法第十一條之事由，不是資遣，理論上不必通報，亦不需開立離職證明，當事人要是在一個月內如無法覓得工作，得依就保法第二十五條之規定，提示定期契約證明文件即可進行失業認定。至於定期約理論上應勞資雙方各 ......看更多
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