【管理學】史金納的強化理論的四種型行為正方法 - Yahoo!奇摩知識+

【管理學】史金納的強化理論的四種型行為正方法 - Yahoo!奇摩知識+

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日期:2025-05-23
【管理學】關於史金納的強化理論的四種行為修正方法舉例說明。Q1.正向增強主要是仰賴報酬來創造一種愉悅的結果,以增加行為重複的可能性。Q2.負向增強當員工從事某種行為係為了避免不愉悅的結果時,則經歷了主管帶給他的負向增強。Q3 ......看更多