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以績效為導向的員工考核制度

以績效為導向的員工考核制度

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日期：2025-05-26
績效考核的意義與目的; 績效考核的基本原則與內容體系; 績效考核制度的設立 ... 傳統 黑箱作業 主管的主觀意識 強迫常態分配 考核標準模糊、缺乏 重視員工的努力 忠誠 .... 工作成績考核表; 工作能力考核表; 工作能力發展卡; 工作適應性卡; 績效考核  ......看更多

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