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勞動基準法Q&A - 桃園縣政府入口網
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日期：2025-05-07
勞動契約是約定勞雇關係之契約，其約定事項可參考勞基法施行細則第7條，諸如
工資、工時、工作場所及 ... 契約又可再細分為臨時性、短期性、季節性及特定性4種（
勞基法第9條第1項、同法施行細則第6條）。 2....看更多
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